大企業需要的是哪種人？！ 第4篇-吸收新知
解讀資訊，激活思維能力
你知道《康熙王朝》裡的宰相明珠嗎？那是我的偶像。
明珠有一個外號叫萬花筒，因為四品以上官員的履歷，他都能背得出來。每次富比士的富豪榜放榜那晚我都不睡覺，因為我要把排名上所有新出現的人的身家歷史都查一遍。雖然我在娛樂行業工作，但還是認為自己不能漏掉那麼重要的資訊。
每一天，我都會涉獵大量新聞，而且逼迫自己做出自己的解讀。比如阿里巴巴收購優酷視頻的新聞，我會把四大網站的新聞都找來看一遍，因為阿里巴巴也收購新浪了，所以新浪的解讀非常正面，騰訊和阿里巴巴是競爭對手，所以騰訊的新聞也不夠客觀，我經常這樣鍛煉自己去看到事物的全面，而不用片面去做錯誤的解讀。
某女星有了新男友，我知道第二天所有媒體一定會大幅報導，就要求自己在所有資訊鋪天蓋地前，找到自己獨有的觀察角度，才知道可以怎麼應對。我知道她的新男友在中國演出的影片不多，就找了其中一部來看，在看片的過程中，我發現電影的監製是我的好朋友，就打電話給他，由此知道了一些很特別的消息。當我掌握了我自己需要的資訊，心裡才覺得放鬆，能睡覺了。
有一天我看到一個品牌叫鄉村基，還特別查了一下，驚訝地發現這間小店居然是上市公司，門市數量遠遠高於肯德基。我從來沒有想過要開速食店的，但是我的話題、經驗、閱歷，就在這些得到的資料中豐富起來，我能快速地運用到這些資訊。
生活中接觸的任何事情，都可以幫助我做腦力激盪。告訴你一個好玩的地方吧，你有沒有發現瀋陽的萬達文華酒店和長沙的一模一樣？我可是特地與大廳經理閒聊才獲得了答案，原來老闆找了一個設計師，最終價格沒有談攏，只出了一個室內設計範本，於是，所有的萬達廣場就一樣，諸如此類第一手的消息都在言談間獲得，讓我倍感新奇，若問我如何樂在工作，這也算製造樂趣的方法之一。
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作者:周昊
出版社:立京實業
