傻女孩,別哭了！只有手沒有腦的妳，真的做的不好！
走進辦公室就看到坐在角落的秘書助理又在哭泣了...她叫貝兒，工作倒是很挺認真的，專業?也很不錯，但缺點就是她向來都只動手不動腦，所以她的老闆對她又愛又氣的，愛的是她認真負責，現在這樣的年輕人不多了，恨的是交待她的任務，向來都只做到點，像是要她匯整各單位的工作進度，她就真的全部貼貼貼的全貼上去，不檢查有沒有錯字，不檢視有沒有文不對題，不進一步了解沒有回應的原因．．等。
說到這裡，連我這個旁人都忍不住的想搖搖頭～恩，沒錯，是幫她的老闆搖搖頭，唉，可憐的主管呀。
幾經掙扎還是心軟的走過去，拍拍她的肩膀，要她跟我到茶水間去靜靜、聊聊， 一坐下，她看著我好不容易停下的淚水，又是淚眼汪汪了，她委屈的訴說她真的很認真的在處理老闆的事，但她不懂老闆到底要什麼，上呈的文件被摔在地下，不准她撿，還要她滾出他的視線．．．
我忍住了嘆息聲，輕輕的說：親愛的，妳別委屈了，靜下心，妳真的做錯了妳的老闆要妳去看看總務的裝修報表，那妳真的”只是看看”就回報他有報表，但妳有再進一步思考，老闆要妳看總務報表的原因嗎？妳就跟在他身旁，難道沒有聽到他在大罵總務的裝修費用太高？他要的是妳協助去稽查這表是否有照流程比價、發包...等，或者抽查看看裡頭的項目價格合不合理，與原本上呈的申請內容，有沒有多了哪些？接任務必須思考任務的真正用意，而不單只做"點"，如此明白了嗎？
貝兒愣愣的看著我，許久才又回：那他可以直接說呀!!!
我：啊！？再一次的忍住嘆息，親愛的貝兒，如果什麼事老闆都必須說的這麼清楚，教的如此詳細，那妳的腦袋有何用？而且，妳老闆的工作這麼的忙碌，他要的是能幫他的人，不是要一個國小生，工作是要累積經歷、學習不同面向的領域，不能什麼都要人家教。妳必須學著察言觀色，了解你老闆當下的狀況，才能及時的跟上他的腳步，提供及有力的支援，成為一個最好的助手～明白嗎？
見她仍在沈思，希望她能想明白。職場上是殘酷的，光有專業及學歷是不夠的，最重要的是你的本事能不能被公司所用，對老闆有沒有助益！如果只有專業，卻不懂得如何運用專業來協助上級，那你的專業就等於零了！
資料來源:林頌恩
