北捷宣布招募新進人員，共11類科，需求人數為131人，另備取177人，網路報名從3月15日(二)下午2時起至3月28日(一)下午3時止，北捷歡迎各界菁英踴躍報名加入捷運服務行列。

今年度甄試新進人員類別(一)行車類組7類，共108個名額(另備取134人)：控制員、技術員(電子、電機、機械、常年大夜班)、司機員(一般、原住民)；(二)一般類組2類，共19個名額(另備取31人)：技術員(水電、土木)；及(三)身心障礙類組2類，共4個名額(另備取12人)：技術員(水電、土木)。

本次招募之資格條件依應試類科有所不同，學歷要求視應試類科而定；試用期間薪資依不同職務類別約為3萬600元至4萬3,400元；試用期滿約3萬4,800元至5萬6,100元。

北捷表示，公司具有一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度，除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。

北捷肩負大臺北地區公共運輸重責大任，系統營運可靠度名列世界前茅，去(110)年更創下通車以來歷史新高，達到1,303.5萬車廂公里(MKBF)。不但持續用心打造創新運用的數位科技，更突破既有事業版圖尋求發展，積極導入科技商業模式，力求商業極大化，開創北捷生活事業。歡迎各界菁英踴躍報名加入臺北捷運服務行列。