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連勝文推青年政策 打造優質勞動環境
刊登日期：2014-11-04
【1111通訊社記者林育如報導】
時機歹歹，工作難找成為現今青年朋友現實生活中面臨的最大問題。為了解決市民就業問題，台北市市長候選人連勝文表示將建立企業、台商及大專院校等多方的人才媒合機制，以協助青年朋友順利進入職場外，更將全面從求職、勞工權益、創業等點線面多管齊下方式打造優質勞動環境。
整合資源 協助人才媒合
連勝文指出，未來將會以人才媒合機制，促進國內外企業、海外台商與台北市大專院校資源的整合，以提供大專學生企業培訓和實習的機會。連勝文認為，這樣能夠讓青年朋友增進就業機會並及早了解進入職場的細節、需求，以確定自己對於人生未來的規劃。
讓政府成為青年靠山
成功就業後，關心勞工的連勝文為保障青年勞工權益，強調爾後將結合勞動局與市民的力量，主動到各公司加強弱勢勞工權益檢查，「主動開罰、持續稽察、不改再罰是我們這項政策的精神，讓台北市政府能夠成為所有青年的靠山。」
成立創業顧問團 協助成功創業
除了就業外，對於有意創業的年輕朋友，連勝文參考了德國幫助年輕人創業的野孩子計劃，以及與不同領域的專家、青年代表討論後，推出屬於台北市的「好小子」計劃，計劃內容為把台北市內閒置空間，轉變成青年創業的空間，以解決創業初期的租金負擔，並搭配市政府聘請會計師、律師組成「創業顧問團」進駐，協助解決創業可能會遇到的智財權申請、財務計畫等問題。另外，也將媒合國內外創投及天使投資人來為青年創業公司提供創業基金、協助創業團隊申請目前公私部門的優惠貸款及擔保。
連勝文強調：「協助青年進入職場、保障青年工作權益、幫助提升專業能力、以及幫助青年勇敢創業。」這不僅是務實且應該做的，而且表達出永遠與青年站在一起，台北市永遠是最好的靠山及工作夥伴。
資料來源：1111人力銀行
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