職場新聞
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何啟聖:苦勞不在工作 在功績
刊登日期：2014-01-20
【1111通訊社記者報導】
何啟聖 撰文
每逢農曆前後，職場上瀰漫著一股轉職的氛圍，愈是經濟景氣不佳，味道愈濃厚。但是，根據人力銀行的調查，往往是有心想轉的人多，真正轉成的人少；孰令致之？這就要從為什麼要轉職這件事講起了。
很多上班族的朋友，在找第一份工作的時侯，一開始總是滿懷希望，但是，隨著一次次的落空，最後，降格以求，勉強上工。在這樣的求職經驗之下，如果心態不調整，一定會不滿現況，種下遲早要離職的因。所以，找第一份工作很重要！當然能一試中的，最好不過；但是，如果不能如願，也要隨時調整目標，甚或調整心態。所謂調整心態，就是要找一份「不見得是你最喜歡的，但這工作一定能讓你有所成長」的工作。
從小報記者做起 耕耘人脈
很幸運的，大學唸新聞系的我，學校畢業後在師長的推薦下，很順利的進入報社工作（所以大學生在校期間，一定要建立不錯的師生關係，因為不少老師與業界相熟，是很重要的工作推薦人），雖然不似聯合、中時這樣大報，但是，剛出社會的我，很勤奮、認真的採訪，永遠比別人更早到採訪地點，永遠訪談比別人更多的採訪對象，自然獲得比別的記者更多的新聞資訊。再加上本身服務的報社規模不大，沒有太多獨家的壓力，所以，採訪的資訊無需藏私；而我最常分享的就是像聯合、中時這樣的大報記者。久而久之，採訪對象注意到，為什麼他沒接受大報訪問，但訪問內容卻經常登上報端，瞭解其原因，原來就是我提供的。也就是因為這個原因，讓採訪對象認知到接受我採訪的效力（一樣能登上大報），以後更樂於接受我的採訪；同時，也讓在同一條採訪線上的同業，見識到我的努力。更因為這樣，在工作七年半之後，我接到TVBS的工作邀請，遂離開平面媒體轉往電子媒體。
從電視台轉職到人力銀行
學校剛畢業的我，當然很想進入像聯合、中時這樣所謂的大報，但事與願違。我從小報出發，透過勤奮努力、不恥下問，一樣可以跑出獨家，不至受人輕忽；更重要的是，一樣有機會往更大型的媒體發展。這是我第一次的轉職經驗，當然職務與薪水都因此而調高。在電視台十二年的時間，從記者到主播，一路有長官的提攜、同事的協助，還有各方資源的支持，才能工作順遂，勉強任事。而民國九十八年，時值金融風暴，台灣的失業率飆升突破百分之六，在求職市場一片哀鴻遍野的情況下，1111人力銀行林文雄總裁邀請我運用媒體的資歷，投身人力資源領域； 也因此，開啟了我轉往企業任職的職涯新發展。
離職後 為老東家拍廣告
雖然轉往民間企業發展，但是跟老東家還是維繫良好的互動關係。還記得剛履任新職時，TVBS恰好引進一齣港劇「宮心計」，這齣連續劇主要內容是以後宮的爭寵，反映職場的爾虞我詐、勾心鬥角，以及「存好心、說好話、做好事」終究有好報的品德、性格。由於我經常輔導職場升遷與人際和諧之道，因此，老東家TVBS還特別邀請我拍攝「宮心計」的推薦廣告。
轉戰龍巖集團 飲水思源
由於1111林文雄總裁的親自指導、鞭策，我在人力銀行從公關總監，接任副總經理，四年期間學習很多，在企業公共事務上的工作表現，為龍巖集團董事長李世聰先生賞識，親自電話邀約，希望轉往集團擔任公共事務處總經理一職。這是我在職場上極為艱難的一次抉擇，畢竟，龍巖所從事的生命服務產業，在少子化與高齡化相應之下，就產業發展而言，係屬朝陽產業，一般咸認將有五十年的榮景；但，林總裁四年來的包容與鼓勵，才能有絲毫、點滴的成績，必須感恩懷德。林總裁似乎也看出我的為難與不捨，因此，迄今仍延聘我為1111人力銀行的顧問一職，隨時有機會仍為林總裁效命。
在職場上，三次重要的轉職經驗，希望從大家分享的是，「做好今天的工作，它將是你下份工作最有力的推薦信」；其次，「身段低，才有高成就」；最後，「做個知恩圖報的人，感恩造就你今天的所有人」。
資料來源：1111人力銀行
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