主管必修課★台南班【卡內基主管領導力養成班】建立領導心態、有效提升管理
開課日期 | |
2025-12-04 |
課程費用 | |
線上洽詢 |
開課地點 | |
台南市安平區永華路二段248號22樓之1 |
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課程資訊
適用對象
課程特色
詳細內容
師資介紹
課程資訊
開課日期
2025-12-04
學習時程
共10講
上課時間
週四
上課時段
晚上
適用對象
適合參加對象：對提昇領導力，發展領導特質有需求的主管、儲備幹部、專案負責人或專業人士與跨部門協調者
課程特色
本訓練共10講，每次3.5小時( 第一講與第十講為2小時)（含開講與保溫）
本課程適合想提升自身領導力、建立領導管理自信的主管(無論哪一層級)，也適合需要跨部門領導專案的負責人。
能協助發掘自身領導特質與盲點，學習到領導力的內涵和方法，成為一個更讓他人願意跟隨的領導者。
詳細內容
完成訓練後，你將能：
更了解領導力的關鍵
有效地指派工作找出核心職能的強項與弱項
有效給予和接受回饋
督導他人提升績效
透過領導前饋(Leadership Feedforward)，深化自我察覺
深化自我約束力、情緒控制
發展自身領導潛質
*當您報名後，卡內基訓練會安排顧問與您聯繫，確認需求和資格，讓您的學習達到最大成效
Q：這門課程適合哪些人？
A： 本課程特別適合新任主管或儲備幹部、專案經理，或面臨團隊管理挑戰、希望強化領導影響力與溝通技巧的企業主管。
A： 本課程特別適合新任主管或儲備幹部、專案經理，或面臨團隊管理挑戰、希望強化領導影響力與溝通技巧的企業主管。
Q：課程可以幫助我解決哪些問題？
A： 協助主管建立領導信心、提升帶人帶心的能力，有效處理人際與績效管理問題，並學習如何激勵團隊與改正部屬錯誤、提升協作與執行力。也更能幫助了解自己的領導風格與如何調整與團隊成員間的溝通方式。
A： 協助主管建立領導信心、提升帶人帶心的能力，有效處理人際與績效管理問題，並學習如何激勵團隊與改正部屬錯誤、提升協作與執行力。也更能幫助了解自己的領導風格與如何調整與團隊成員間的溝通方式。
Q：課程的教學方式是什麼？
A： 採用卡內基獨家的「即時導練法」與間隔式學習，透過實際演練與講師即時回饋，幫助學員將技巧落實於職場情境中，非傳統講授式課程。
A： 採用卡內基獨家的「即時導練法」與間隔式學習，透過實際演練與講師即時回饋，幫助學員將技巧落實於職場情境中，非傳統講授式課程。
師資介紹
卡內基訓練 董事總經理 丁仁君
現任卡內基訓練南區總經理，具備多年企業經營與人才發展的實務經驗，專注於領導力培養、組織效能提升及學習策略推動。教學經驗超過30年。
在他的帶領下，卡內基訓練持續與國內外企業攜手合作，推動領導力、溝通與高效團隊的專業課程，協助無數企業打造具備競爭力的人才梯隊。丁總經理致力推動教育培訓的影響力，將百年經典的卡內基精神與台灣在地需求緊密結合，創造組織與個人的雙贏成長。教學企業包含 小北百貨、興國中學、長榮大學、三皇三家餐飲、豐群水產等。
卡內基訓練介紹
卡內基訓練是世界性企管訓練的領導品牌，創立於 1912 年，我們在全球各地幫助企業、組織，發揮人力資源潛能，增強企業競爭力。全世界超過90個國家設有分支機構，以三十種語言提供專案服務。並擁有一致教學內容與品質，畢業學員超過 800 萬人。Fortune（財富）500 大企業中，超過 425 家企業長期使用卡內基訓練。
台灣卡內基訓練於1987 年黑幼龍先生引進台灣。畢業學生超過35萬人。自 1993 年以來連續30年獲得全世界卡內基訓練業績第 1 名，有多種公開班的課程，能協助職場人士提升自信、強化溝通、人際互動更融洽等在工作中的核心能力。 目前在台北、桃園、台中、高雄地區設有分公司，提供全方位企業管理顧問諮詢服務。
台灣卡內基訓練於1987 年黑幼龍先生引進台灣。畢業學生超過35萬人。自 1993 年以來連續30年獲得全世界卡內基訓練業績第 1 名，有多種公開班的課程，能協助職場人士提升自信、強化溝通、人際互動更融洽等在工作中的核心能力。 目前在台北、桃園、台中、高雄地區設有分公司，提供全方位企業管理顧問諮詢服務。
備註
如您提供資料諮詢，視為同意卡內基隱私權條款。
您的個人資料僅做為卡內基訓練上課、服務及推廣其他相關課程與活動使用。
本公司絕對不會將您的個人資料揭露予第三方以外之其他用途使用。
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