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課程資訊
開課日期
2025-09-27
學習時程
共 7 講,每週一次,每次3.5小時
上課時間
週六
上課時段
上午
適用對象
職場主管與經理人,想運用具體方法激勵、引導團隊的主管
特別推薦:想提升自己管理能力、溝通能力、對上對下關係處理的主管
課程特色
蓋洛普調查,第一線直接的主管對底下的員工投入度有70%的影響。
75%的員工離職,想離開的不是工作,而是管理者。成為一位高效的領導者,你需要卡內基的溝通工具、帶人帶心從此開始。
75%的員工離職,想離開的不是工作,而是管理者。成為一位高效的領導者,你需要卡內基的溝通工具、帶人帶心從此開始。
詳細內容
能快速提升領導與管理技能、教你具體方法:
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激勵團隊、引導部屬主動投入
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建立團隊價值觀、建立願景
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輔導考核、清楚傳達工作指示與任務
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處理員工錯誤與下決策
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鼓勵創新、引導部屬
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授權流程
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時間管理
Q:這門課程適合哪些人?
A: 適合企業中階主管、新任經理、部門負責人,或希望提升領導影響力、溝通協作能力、團隊績效與執行力的管理者。Q:課程可以幫助我解決哪些問題?
A: 課程協助主管強化領導思維與管理策略,提升跨部門溝通與執行能力,改善團隊協作效率,並建立正向激勵文化,有效應對組織變革與挑戰。Q:課程的教學方式是什麼?
A: 採用卡內基獨家的「即時導練法」與間隔式學習,強調於生活中實際演練,回來課堂上分享運用心得並獲得講師即時回饋,讓學生在實際操作中學習並內化所學,非傳統的講述式課程。Q:我可以如何報名參加?
A: 請點選頁面上的「聯繫專員」或「我要報名」按鈕,留下聯絡方式後,將有專人為您提供一對一說明與報名協助。

師資介紹
卡內基訓練 資深講師
備註
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