1.能運用三大方法提升腦力激盪的效能

2.能夠運用635腦力激盪法打破群體迷思

3.能運用SCAMPER來激發創意，改善現有事物

4.能瞭解及應用“六個常見思考角度”迅速切換思考角度

5.能夠運用心智圖激發創意

0.破冰活動 (賓果遊戲)

1.創意思考工具一-腦力激盪法

(１).要事先熱身

(2).要問好問題

(3).要有適當的主持與引導

2.創意思考工具二-635腦力激盪法

(打破群體思維，讓每人意見得以被看見的方法)

• 打破群體思維/方法流程/案例

3.創意思考工具三-心智圖

(圖像化思考，激發創意)

4.創意思考工具四-奔馳法SCAMPER

(改良現有產品，適合使用的方法)

• 從多面向改良現有事物/方法流程/案例

S：取代／C：組合／A：改造／M：擴大或創造

P：他用／E：減少或去除／R：重排或反轉

5.創意思考工具五-六個常見思考角度

(開會時運用容易聚焦且易於改變思考方向)

• 白色、綠色、黃色、黑色、紅色和藍色

6.光有創意思考工具是不夠的

案例說明

1.能察覺與判斷自已的慣性思維

2.能突破常見的慣性思維，改變看待問題的角度

1.覺察自已的慣性思維

• 慣性思維來源／好處與壞處

2.分析判斷自已的慣性思維

• 慣性思維成因分析與判斷

3.打破慣性思維 (改變看待問題的角度)

• 反轉思考
• 換位思考
• 以終為始

4.光有創意思考工具與打破慣性思考仍是不夠的

案例說明

1.強化自我創新意識 (沒有改變會被淘汰)

• 強化憂患意識/21天創意思考養成計畫
• 案例/做法

2.提升創意自信心 (不要害怕未知與被批評)

• 案例/做法

• 重點回顧
• 結論