【人力資源管理與勞動法令實務班】
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課程資訊
開課日期
隨時開課
學習時程
1小時--3小時
上課時間
不拘
上課時段
不拘
適用對象
勞資爭議當事人
課程特色
#法令結合實務線上一對一諮詢輔導
#這不是一時片刻的泡麵式速成，而是長久慢火燉熬式的滴水穿石
#這不是一時片刻的泡麵式速成，而是長久慢火燉熬式的滴水穿石
詳細內容
近年來，由於疫情因素導致景氣持續低瀰，企業為了撙節人力成本，使得面臨的勞資關係更形多元化。每天，來自全國各地學員提問的案例五花八門，甚至援用錯誤的訊息損及自身權益而不自覺。
會有如此現象，主要原因在於：勞資雙方對於面對爭議事件相關的法律須知，大多數是一知半解。於是，勞資e學園目前已成立「勞資爭議處理」的服務團隊(包含律師、財稅專家、顧問、講師、人力資源專業經理人)，就爭議過程中觸及之談判、調解、訴訟知識與技巧，提供專業的協助並且簽訂保密協定。希冀能減少勞資爭議發生時，導致兵戎相見、兩敗俱傷的局面。
現今職場上勞資雙方容易衍生爭議的問題，舉凡：勞動契約、工作規則、工資議定、試用期間、加班認定、特別休假、職務調動、競業禁止、承攬關係、委任經理、職業災害、公司合併、歇業須知、解僱資遣、退休權益等，皆是實務上勞資雙方經常探究的迷思。「勞資爭議處理」的服務團隊針對每項議題詳細剖析涉及之人力管理、法令規範、成本負擔以及勞資間的權利義務，以使勞資雙方有所依循。
如果您有勞資爭議的問題需要洽詢，請加(LINE ID) 0933366350 逕洽 周 老師。
師資介紹
周志盛老師
學歷：
國立成功大學企業管理學系
國立中正大學勞工研究所碩士
資歷：
.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
.經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問
.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
.行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問
.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
.行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
.行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
.行政院勞委會職訓局就業促進課程講師
.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師
.行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員
.行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
.ING安泰管理碩士論文獎評審委員
.中廣新聞網 創新企業生命力首播專訪人物
.中廣新聞網 中小企業通 專訪人物
.環宇廣播電台憲上充電站 專訪人物
.管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆
.成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師
.南台科技大學人資所課程規劃業界諮詢委員
.修平技術學院人資系人力資源發展業界諮詢顧問
.各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問
.100大企業人力資源專業經理人
考試：
.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格
.行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格
.行政院勞委會就業服務技術士考試合格
榮譽：
.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」
.榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」
.榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」
.榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」
.榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」
著作：
.勞資關係- -個案分析 / .勞資權益即時通 / .勞工保險補給站
.一百二十六分之一 / .先上課，再上班 - -上班族的第一堂法律課
.職業災害實用寶典 / .勞動基準法輕鬆學 - -法規‧解釋令‧實務案例彙編
.勞資爭議停看聽 / .勞工保險/就業保險Q&A
.偷拼才會贏 - -人資工作者的管理思維與故事分享
.人資工作者的必修學分 / .做自己的伯樂- -職場問題自己搞定
.勞動基準法隨身查 / .別以為與你無關：你一定要知道的勞資爭議個案
現任：
.勞資e學園 執行長
.臺南地方法院 勞動調解委員
.行政院勞動部 勞工教育講師
.勞動部勞動力發展署 人才發展品質管理系統(TTQS)講師、顧問
服務領域：輔導就服乙級考照、人力資源管理、勞動法令應用、勞資爭議處理、企業教育訓練、會員服務。
勞資e學園
官網https://choustudypark.com
部落格http://chou0213.pixnet.net/blog
臉書http://www.facebook.com/jason.studypark
粉絲頁https://www.facebook.com/jason.studypark2
E-mail: chou0213@ms13.hinet.net
行動電話(LINE ID)：0933-366350
備註
如果您有勞資爭議的問題需要洽詢，請加(LINE ID)0933366350 逕洽 周 老師。
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