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課程資訊
開課日期
隨時開課
學習時程
6小時
上課時間
不拘
上課時段
不拘
適用對象
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
課程特色
移工如轉為中階技術人力,應適用何種退休金制度?另可能衍生的問題,例如:其年資採計時點?如何設立專戶提撥勞工退休準備金?特休天數計算?參加勞保、災保?雇主聘僱中階技術人力,應負擔就業服務法責任期間為何?是否要繳納就業安定費?要辦理健康檢查?需負責生活照顧?須辦理住宿地變更通報?私立就業服務機構接受雇主與中階技術人力委任辦理就業服務業務時,應提供之服務內容與移工哪裡不同?應否簽訂書面契約?未簽即提供就業服務,是否適法?收取費用標準為何?要接受仲介評鑑?適用定期查核?換證行蹤不明比率計算?...等,將如何提前規劃因應?
本課程將攜手帶您解除以上的困惑,由曾任臺北市政府勞動局改制前勞動條件、勞資爭議及外籍勞工科科長 黃竑鈞講授:中階技術移工適用勞退舊制,協助事業單位及仲介公司熟悉就業服務法及相關子法有關中階技術移工相關條文規定,以及雇主聘僱中階技術移工適用勞基法退休金制度應行辦理事項,事前做好因應,有效提升移工管理工作之效能!
詳細內容
★課程總時數6小時,參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
★線上課程為精華版(不包括現場演練、案例分組討論時間)
如完成線上課程,欲再參與現場互動及小組討論,
可另加報單天實體課程,每一門單天課程享複習價1,000元優惠。
★線上觀看期間:2個月(此期間內可不限次數可重覆觀看)
課程目標 |
一、認識就業服務法及相關子法雇主聘僱外國人許可及管理辦法、外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準、外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則,有關中階技術移工相關條文。 二、了解雇主聘僱中階技術移工適用勞基法退休金制度之工作年資採計、特休給假天數及及參加勞保、災保;當移工符合勞退舊制自請退休與強制退休要件時之年資分段計算方式及其給付標準、雇主退休準備金未足額及超額提撥之處理方式、勞工退休金制度新、舊制度之差異。 三、舊制勞工退休金之行政解釋令、未來可預見之勞資爭議及法院判決案例解析。 |
課程大綱 |
一、有關政府「留用外國中階技術人力計畫」及「移工留才久用方案」說明解析 二、就業服務法及相關子法有關中階技術移工相關條文解析 三、聘僱中階技術移工適用勞工退休金舊制之年資採計時點 四、聘僱中階技術移工之特休天數計算及參加勞保、災保 五、符合舊制自請退休與強制退休之請領條件及給付標準 六、雇主依勞基法第56條提撥勞工退休準備金及設立專戶 七、雇主依勞基法第56條未足額提撥退休準備金常見問答 八、舊制勞退之行政解釋、勞資爭議及法院判決案例解析 九、實務案例解析 |
師資介紹
■ 講師:黃竑鈞 老師
■ 學歷:國立中興大學法商學院法學碩士
■ 專業領域:
勞動條件、勞資爭議、大量解僱處理、就業歧視認定、性別工作平等、職業災害認定、勞工退休金、就業服務、職業訓練、身障就業促進、外勞及仲介機構管理、職業安全衛生及勞動檢查等勞動法令。
■ 現任:
1、臺北市政府勞資爭議調解人(委員)及新北市政府調解人
2、勞動部勞動力發展署產投方案勞動法專業講師
3、臺北市政府勞動局及臺北市勞動檢查處職業安全衛生專業講師
4、經濟部國營事業委員會工安查核委員3年
5、台北榮民總醫院勞務委外人力預算審查委員2年
6、勞動部產業人才投資方案就業安全法令講師8年
7、中華人事主管協會勞動法專業講師
■ 經歷:
1、曾任臺北市勞動檢查處主任秘書、副處長。
2、曾任臺北市政府勞動局勞動條件、勞資爭議及外勞管理科科長。
3、曾任臺北市就業服務處專員。
4、曾任臺北市政府勞工局勞工教育中心秘書等職務。
■ 碩士論文:
我國外籍勞工管理政策制度之研究,民86年1月。
■ 著作:
1、性別平權之研究-台北市個案分析,臺北市政府公務人員訓練處中階主管領導班,民 93年12月。
2、專家:「職安法」三讀通過 各行業應儘速了解因應,1111人資專區,民102年7月。
3、專家:從奇力光電勞資爭議事件談企業勞務管理及勞工權益自保,1111人資專區,民102年9月。
4、專家:「提高派遣工上限」VS.「零派遣」,民103年9月。
5、一休新制上路!管理者、HR或勞工朋友必備修法重點解析?民105年12月14日。
6、除夕、初一逢例假日,各行業如何安排一例一休?民106年01月23日。
■ 專業證照:
1、74年國家高等考試及格。
2、96年就業服務專業人員乙級技術士檢定及格。
3、104年職業安全衛生管理員乙級技術士檢定及格。
備註
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員,如需紙本發票則於課前郵寄交予學員。
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◎如遇例假日,開通播放起迄日順延至上班日!
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◎課程影音內容即為本課程之完整教材,紙本講義為輔助學習之參考工具,請學員善加運用。