壹、薪資所得扣繳

　　一、薪資扣繳之範圍

　　二、薪資認列之要件

　　三、董監酬勞及員工紅利

　　四、個人支領加班費扣繳之規定

　　五、員工旅遊

　　六、國外出差薪資扣繳之規定

　　七、執行業務所得與薪資之劃分

　　八、下班後傳簡訊是否為加班

　　九、責任制與彈性工時之規定

　　十、婚假產假天數及工資計算

　　十一、離職前工資及資遣費結算

　　十二、競業禁止條款及合理賠償

貳、退休金提撥

　　一、事業單位適用勞工退休金之規定

　　二、月提繳工資之申報與調整

　　三、勞工基本資料之變更

　　四、工作年資之計算

　　五、勞工退休金之請領條件

　　六、勞工退休金之發給規定

　　七、領取勞工退休金之課稅規定

參、健保費之扣費規定

　　一、一般健保費之扣費

　　　　1.雇主負擔

　　　　2.員工負擔

　　二、補充(二代)健保費之扣繳

　　       1.雇主負擔

 　　      2.個人六項扣費之範圍

        三、案例分析

一、現任：亞大聯合會計師事務所執業會計師、稅務法令雜誌社聘任講座及編輯

二、經歷：財政部證券暨期貨管理委員會約聘查核員

　　　　　財政部財稅人員訓練所講座、台灣銀行行員訓練中心講座講師

　　　　　公開上市公司獨立監察人、中央、輔仁、東海大學教授

三、專長：財務會計準則研討、財務報表分析、財務管理、成本與管理會計、稅務會計