【免費！桃園勞工學苑】品牌策略 課程資訊 課程代號：1125W0150 課程費用：NT$0 上課時數：54小時 上課地點：中原大學 校本部 上課時段及場地資訊 日期：2024/06/22~2024/08/17 時間：星期六 09:00~16:00 教學大樓708電腦室 注意事項 學分班註記：商業設計學系學士學分班(3學分) 證書說明 詳見【注意事項】說明。

訓練目標：隨著人工智慧(AI)時代的來臨，資料科學已成為一門重要的顯學，尤其是近年來深度學習(DeepLearning)許多重大的突破，更加速了許多智能化的應用及發展，這也使得各企業爭相投入研發資源並網羅相關人才。ChatGPT橫空出世後，人們開始意識到AI人工智慧技術的驚人發展。在當今充滿創新和數位化轉型的時代，AI應用已成為企業選才的重要趨勢。本「AI智慧行銷及數據分析應用人才培訓班」旨在透過扎實數位行銷工具，由淺至深以循序漸進的方式，帶大家將最新的AI工具與工作緊密結合。從掌握高效溝通的各項落地應用技能、建立行銷及結合資料科學的相關應用，接著深入學習運用AI智慧工具，包括:ChatGPT、Midjourney、串接Python、數據分析及快速打造WebApp智慧微系統等AI人機協作工具。達到數位人才全方位職能培養之效果，不僅提高學員個人價值，也能為企業創造更高的產出效益，幫助大家都能夠在激烈的AI時代中站穩腳步並脫穎而出。訓練期間：113/6/25—113/8/23報名期間：112/11/1—113/6/23甄試日期：113/6/24依報名先後順序優先錄取。另要求申請計畫學員填寫課前調查問卷,以便確定其適性及未來學習就業方向與本課程學習方向一致，綜合兩者結果後，將以Email方式寄發錄取通知。上課時間：每周一到周五09:30-12:3013:30-16:30(彈性排課)訓練時數：252小時上課地點：實踐大學(台北校區)臺北市中山區大直街70號(學術科皆在校本部)補助訓練人數:30人(最低開班人數25人)受訓資格：1.學歷:高中職2.15歲至29歲本國籍之失業或待業青年。3.未來希望從事AI智慧行銷及數據分析應用相關工作之青年。4.青年與對數據分析專業有興趣者，或規畫投入智慧行銷或電子數據部門之青年。

本課程的目標係透過跨領域學習來建構學員在人工智慧、物聯網、國際行銷與大數據分析的基礎涵養，並藉此來培養學員對於人工智慧、物聯網與大數據等新技術之了解及解決問題的能力，並以訓練協助企業進行資訊管理與行銷企劃之專業人員為宗旨。除了上述能力外，本課程也希望培育學員進行職涯規劃、撰寫履歷自傳、模擬面試與職場能力訓練，以增加學員在行銷領域之就業機會。 學員於受訓後可投入相關產業，可擔任的職務包含：國際市場開發人員、商務開拓專員、電子商務管理師、國際行銷專員、國貿專員、業務專員、產品開發專員、產品企劃人員、產品設計與製造流程規劃人員、產品及客戶服務人員、研發人員、品管專員、資訊管理師、大數據分析師、企劃管理師、專案管理師等。

*培育未來有志前往海外就業、開發市場及進行商務活動等之國際企業人才；課程同時輔導考取日語JLPT或企業資源規劃師(配銷)證照。

*培育未來有志前往海外就業、開發市場及進行商務活動等之國際企業人才；課程同時輔導考取日語JLPT或企業資源規劃師(配銷)證照。

本課程學員可學到認識人工慧技術與應用、使用AIOT智慧物聯網、搭配程式開發和行動裝置APP設計、具備多媒體攝影剪輯和影像說故事能力，將台東特殊觀光資產以英文搭配族語解說文字，推廣到國際市場和傳統文化保存。增加學員產業新知與實務應用情境，以邀請業界專家分享實例方式進行。目的讓受訓學員在本課程中對智慧行銷、科技工具、程式設計、行銷推廣、網路平台、案例操作等以統整式逐步學習。整合專業技能和具備實務經驗累積，為可立即上工為目標。同時，以培育在地青年科技應用人才，為日後台東區轉型培育人工智慧人才庫。 本計畫課程設計係以台東區人力需求市場，如行銷推廣人才和專業服務人員等，預期課程結訓的學員即具備就業市場的技能和具實務經驗。未來可從事專案業務人員、產品（電商）行銷、企劃人員、多媒體（網路、平面）設計等。本團隊整合台東區業者提供10名面試機會，優先讓本計畫學員面試，課程中邀請企業進行交流、並個別輔導課程學員與企業就業諮詢服務，建立就業供需客製化媒合，後立即投入服務場域，符合本計畫協助就業的最終目標。

Google Analytics 4是Google推出的最新一代分析工具，針對現代數據分析需求而設計。這門課將帶領你深入了解GA4的各項功能和特性，你將學會如何設置和管理GA4帳戶，創建目標和事件追蹤以及如何解讀報表，並進行更有效的行銷和網站優化，每天只要花10~20分鐘，就可以摸索出一條對的方向。

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Jack Welch：人對了，事就對了 現代的人力資源應該重視哪些項目？策略性人力資源管理的內容與實踐為何？人力資源與企業和主管之間又應該如何搭配？ 本課程從招募甄選、訓練發展、績效管理、獎資獎酬到勞資關係，通盤性了解人力資源管理的各項作業執行及策略制訂。

本課程以數據分析方法為主軸，並輔以免費開放軟體教學協助實作。課程中會先說明觀念，再輔以軟體操作。本課程使學員在忙碌的工作中，亦能透過短期的訓練課程提升數據分析的觀念與實際應用能力。使用淺顯易懂的方式 (適合各領域對數據分析有興趣的初學者學習)，讓學員能應用數據分析提升工作成效。