2022 大學職能證照中心博覽會

中國大陸人力資源管理師共設四個等級，分別為： 1、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級） 2、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級） 3、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級） 4、四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級） 此張證照為大陸人力資源管理師〈職業資格證〉

中國大陸人力資源管理師共設四個等級，分別為： 1、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級） 2、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級） 3、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級） 4、四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級） 此張證照為大陸人力資源管理師〈職業資格證〉

中國大陸人力資源管理師共設四個等級，分別為： 1、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級） 2、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級） 3、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級） 4、四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級） 此張證照為大陸人力資源管理師〈職業資格證〉

中國大陸人力資源管理師共設四個等級，分別為： 1、一級企業人力資源管理師（國家職業資格一級） 2、二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級） 3、三級企業人力資源管理師（國家職業資格三級） 4、四級企業人力資源管理師（國家職業資格四級） 此張證照為大陸人力資源管理師〈職業資格證〉

The Senior Professional in Human Resources (SPHR®) certification is recognized as a professionally relevant credential for those who have mastered the strategic and policy-making aspects of HR management in the United States. It is designed for the HR professional who plans, rather than implements, HR policy, focuses on the “big picture,” has ultimate accountability in the HR department, has breadth and depth of knowledge in all HR disciplines and understands the business beyond the HR function and influences the overall organization. All Certifications are valid for three years. Recertification is required every three years through demonstrated professional development (preferred method) or retaking the exam. Earn 60 recertification credits, of which 15 credit hours are in Business Management and Strategy OR retake exam.