年度考試計劃
國營招考
114年桃機徵才招考正取66名,起薪最高8萬!
報名日期
2025-09-15 ~ 2025-10-01
考試日期
2025-10-26
考試職等
考試說明
桃園國際機場股份有限公司公告,將於114年度辦理新進從業人員甄試,預計招考正取人員66名、備取71名。職缺涵蓋工程類、運輸管理類與行政管理類,起薪最高達80,240元,即日起開放報名,至10月15日截止。
 

 

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資料來源:桃園國際機場
 
一、報名日期
 
一、 消防人員
114 年 9 月 15 日(一)10:00 至 9 月 30 日(二)17:00
二、 一般性人員
114 年 10 月 1 日(三)10:00 至 10 月 15 日(三)17:00
 
 
 
二、測驗日期
一般性人員
(一) 第一試(筆試)
114年11月2日(日)辦理。
(二) 第二試(面試)
114年11月22日(六)至114年11月23日(日)
 
消防人員
第一試(體能測驗)
114 年 10 月 26 日(日)辦理。
第二試(筆試)
114 年 11 月 2 日(日)辦理。
第三試(面試)
114 年 11 月 22 日(六)至 114 年 11 月 23 日(日)
 
 
三、總成績計算方式及錄取方式
一般性人員
一、第一試(筆試)成績:
(一) 公文寫作及 2 項專業科目之各科原始分數均以 100 分計;缺考之 科目,以零分計。
(二) 「共同科目(公文寫作)」占第一試(筆試)成績 20% 、「專業科目 1」 占第一試(筆試)成績40% 、「專業科目 2」占第一試(筆試)成績40% , 加權相加後為第一試(筆試)成績。以第一試(筆試)成績排序擇優 參加第二試(面試)。
(三) 第一試(筆試)成績有一科目為零分或缺考,不得參加第二試(面 試)。
二、心理測驗:不列入總成績計算,未於指定期間完成施測者,不得參加第二 試(試)。
三、第二試(面試)成績以 100 分計,成績未滿 60 分者,不予錄取。面試委員 將依下列相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
(一) 儀態 (包括禮貌、態度、動作、舉止)。
(二) 言詞 (包括溝通、組織、語言表達能力)。
(三) 才識 (包括志趣、問題判斷分析、專業知識、專業技術)。
(四) 應變能力(包括危機處理能力、臨場應變)。
(五) 適配性(包括職務適配性與組織適配性等)。
四、甄試總成績計算:第一試(筆試)成績占總成績 60% 、第二試(面試)成 績占總成績 40% 。按總成績高低順序擇優錄取。若總成績相同者,以面試 成績高低決定錄取順序;如再同分者,依序比較第一試(筆試)專業科目
1、專業科目
2、共同科目分數高低比序。倘依上述排序比較皆同分者, 則分別增額錄取或備取。
消防人員
一、第二試(筆試)測驗結果,應考人可於 114 年 11 月 11 日(星期二) 14:00 起至甄試網站查詢,恕不另行寄發測驗結果通知書。
二、甄試總成績及錄取人員名單公告預計於 114 年 12 月 1 日(星期一)14:00 起公告,應考人可至甄試網站查詢,恕不另寄發測驗結果通知書。
三、各甄試類組職稱按甄試總成績高低順序擇優錄取,惟第三試(面試)成 績未達 60 分者,不予錄取。
相關錄取人員名單及資料移請桃園國際機 114 年桃園國際機場股份有限公司 新進從業人員招募甄試簡章【消防人員】 公告日期:114 年 9 月 15 日 場股份有限公司辦理後續進用事宜。
四、甄試總成績相同者,依序以各類組職稱之第二試(筆試)、第三試(面試) 成績高低決定之;倘第二試(筆試)與第三試(面試)成績均相同者, 依序以筆試科目之專業科目
1、專業科目
2、共同科目之原始分數高低 比序決定。倘依上述排序比較皆同分者,則分別增額錄取或備取。
五、測驗結果通知若有疑義,以第二試(筆試)及第三試(面試)應得正確 分數為準,甄試承辦單位得更正之。
※ 體能測驗詳細資料請見簡章 ※
 
 
 
 
 
* 以上所公佈之訊息如有疑慮或爭議之處,請依原單位公佈之訊息為主!謝謝!
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