年度考試計劃
國營招考
106年 台灣中小企業銀行第二次新進人員甄選考試
報名日期
2017-08-23 ~ 2017-09-04
考試日期
2017-09-24
考試職等
考試說明
 
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捧金飯碗,進金融業卡位趁現在!臺灣中小企業銀行106年度第二次新進人員招考,將甄選正取300名、備取164名,薪31K-41K。網路報名從8月23日(星期三)至9月4日(星期一)截止。
 
招募職缺類別包括菁英儲備人員、銀行業務系統程式開發人員、資訊系統管理人員、電腦操作人員、法務(催收)人員、徵授信人員、外匯人員、一般行員(一)、一般行員(二)(原住民)。
學歷條件從專科到研究所,依類別不同而異。以許多新鮮人喜歡的一般行員來說,須大專畢業,且已取得專科以上學位證書,薪為31K。
 
筆試將於9月24日(星期日)上午在台北辦理。筆試考一英文共同科目,及綜合性的專業科目。錄取人員進用後應遵守臺灣中小企業銀行之各項規定並接受工作指派,進用後先行試用(試用期間為6個月),期滿考核合格者正式僱用,不合格者終止勞動契約。
 
 
報名日期
106年8月
考試日期
筆試:106年9月、口試:106年10月
薪資待遇
31K-46K
* 以上日期依官方正式公告為準
 
 
 
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資料來源:台灣中小企業銀行
 
 
 
壹、報名及考試日期
一.報名日期:106年8月23日 至 9月4日
 
二.考試日期
1.筆試:106年9月24日
2.口試:106年10月29日
 
貳、甄選類別、報考資格條件、筆試科目及錄取名額
本次甄選正取 300 名,備取 164 名。各甄選類別所須具備資格條件,如下表: 
 
甄選類別
職等
職級
學歷及資格條件 筆試科目及題型
菁英儲備人員
7等
1級
※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.專業證照:需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達195分、口試達S-2+以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 3(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達785分以上;
(5)IELTS國際英語測試5分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)87分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)543分以上。
※口試得加分條件
1.具金融機構或派駐海外工作經驗。
2.具其他語言能力檢定證照。
3.其他相關資料:如有考取其他各項金融證照及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附以供口試評分時參考。
※進用職等得調整條件
1.具備以下各項測驗合格證明書之一者(須於口試時提出),以76級資格進用。
(1) 證券投資分析人員
(2) CFA(Chartered Financial Analyst)
(3) CFP(Certified Financial Planner)
(4) 金融風險管理師(FRM)
(5) 會計師
(6) 國際反洗錢師(CAMS)
2.具金融機構2年以上工作經驗或具海外工作經驗1年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以81級資格進用。
1.普通科目:英文
◎選擇題+非選擇題
2.綜合科目:
國際金融(含經濟學、財務管理及國際貿易學)
◎選擇題+非選擇題
銀行業務系統程式開發人員
6等
1級
※必要資格條件:
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具      資訊、理工相關系所背景者尤佳。
 
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點:新北市林口區及台北市)
◎視業務需要可配合長期派駐海外工作。
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
 
※口試得加分條件
1.Web程式設計經驗1年以上。
2.銀行業務程式開發1年以上經驗。
3.銀行外匯或海外分行業務程式開發1年以上經驗。
4.具銀行防制洗錢及打擊資恐系統業務程式開發1年以上經驗。
5.參與30人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
6.熟悉Struts、Spring framework及Web Service等程式開發技能。
7.熟悉Websphere、AIX、DB2等系統軟體環境開發技能。
※進用職等得調整條件
1.具程式開發1年以上工作經驗或具銀行資訊部門年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以66級資格進用。
2.具銀行資訊部門程式開發或系統管理年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以71級資格進用。
1.普通科目:英文
  ◎選擇題
2.綜合科目:
  含邏輯推理、計算機概論、程式設計(.NET、COBOL、JAVA+SQL程式語言為主)
◎選擇題+非選擇題
 
資訊系統管理人員
6等
1級
※必要資格條件:
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具
      資訊、理工相關系所背景者尤佳。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點:新北市林口區及台北市)
◎視業務需要可配合長期派駐海外工作。
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
 
※口試得加分條件
1.具資安設備(Firewall、IPS)管理經驗1年以上。
2.具資料庫(Microsoft SQL、IBM DB2) 管理經驗1年以上經驗。
3.具UNIX系統管理經驗1年以上經驗。
4.已取得資訊類國際證照。(如CEH、SSCP、CISM、CISSP、CIH、CCNP、RHCE、LPIC、Microsoft MCP、OCP、OCM、PMP等)
 
進用職等得調整條件
1.具資訊系統管理1年以上工作經驗或具銀行資訊部門年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以66級資格進用。
2.具銀行資訊部門系統管理年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以71級資格進用。
1.普通科目:英文
  ◎選擇題
2.綜合科目:
  含邏輯推理、作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)及資訊安全概論
◎選擇題+非選擇題
電腦操作人員
5等
1級
※必要資格條件:
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
 
◎視業務需要,應配合假日及24小時輪值日夜班。(工作地點:新北市林口區及台北市)
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
 
進用職等得調整條件
具金融機構1年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以61級資格進用。
1.普通科目: 英文
◎選擇題 
2.綜合科目:
  含邏輯推理、計算機概論
◎選擇題+非選擇題
法務(催收)
人員
6等
1級
※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學法律系畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.專業證照:需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS)ALTE  Level 2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達550分以上;
(5)IELTS國際英語測試4分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
 
進用職等得調整條件
1.具法務相關工作經驗1年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以66級資格進用。
2.具律師資格錄取者(須完成律師訓練並於口試時提出律師證照及律師職前訓練合格證書)以71級資格進用。
3.具金融機構法務催收相關工作經驗2年以上且具第2項律師資格條件之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以81級資格進用。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:
含民法、票據法、銀行法、民事訴訟法、強制執行法、消費者債務清償條例
◎選擇題+非選擇題
徵授信人員
6等
6級
※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具金融機構徵授信相關工作經驗2年以上。
3.專業證照:已取得普通重型機車及小客車駕照,且能獨自駕駛上路者。
1.普通科目:英文
  ◎選擇題
2.綜合科目:
  (1)含會計學、 票據法 、銀行法(30%)
  (2)徵授信專業能力(70%)
  ◎選擇題
外匯人員
6等
1級
※必要資格條件:
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.專業證照:需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達550分以上;
(5)IELTS國際英語測試4分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。
 
※口試得加分條件
具金融機構外匯相關工作經驗且具從事外匯業務熱忱者。
 
進用職等得調整條件
已取得「初階外匯人員專業能力測驗」合格證明書之錄取者(須於口試時提出),以66級資格進用。
1.普通科目:英文
  ◎選擇題
2.綜合科目:
  (1)含會計學、 票據法 、銀行法(30%)
  (2)含國際金融業務概要、國際貿易實務概要(70%)
  ◎選擇題
一般行員(一)
5等
1級
※必要資格條件:
學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科以上學位證書。
 
※口試得加分項目:
具普通重型機車或小客車駕照。
 
進用職等得調整條件
具金融機構1年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以61級資格進用。
1.普通科目: 英文 
◎選擇題
2.綜合科目:
  含會計學、 貨幣銀行學、票據法 
◎選擇題
一般行員(二)
(原住民)
5等
1級
※必要資格條件:
1.學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科以上學位證書。
2.具原住民資格。
 
※口試得加分項目:
具普通重型機車或小客車駕照。
 
進用職等得調整條件
具金融機構1年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以61級資格進用。
1.普通科目: 英文 
◎選擇題
2.綜合科目:
  含會計學、 貨幣銀行學、票據法 
◎選擇題
 
 
參、各職等薪資待遇
 
一、各項甄才類別人員錄取待遇如下:
(一)以8等1級進用,敘薪約NT$46,800元(含伙食代金)。
(二)以7等6級進用,敘薪約NT$44,200元(含伙食代金)。
(三)以7等1級進用,敘薪約NT$41,700元(含伙食代金)。
(四)以6等6級進用,敘薪約NT$37,900元(含伙食代金)。
(五)以6等1級進用,敘薪約NT$34,700元(含伙食代金)。
(六)以5等1級進用,敘薪約NT$31,200元(含伙食代金)。
 
二、進用之5、6職等新進行員試用期滿考核合格時,如已取得以下4類理財證照並依臺灣中小企業銀行規定將以上證照於試用期滿考核合格前完成登錄者,得依臺灣中小企業銀行規定調升職級。
<備註>上述4類理財證照如下,其中(1)(2)類需於試用期滿考核合格前向臺灣企銀保險代理人(股)公司完成資格登錄:
   (1)「人身保險業務員資格測驗」
   (2)「投資型保險商品業務員資格測驗」
   (3)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託法規乙科」
   (4)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」或「投信投顧相關法規乙科」
 
 
※詳細招考資訊請詳閱簡章
* 以上所公佈之訊息如有疑慮或爭議之處,請依原單位公佈之訊息為主!謝謝!
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