職場人員應知基本法律常識-性別平等工作法與勞基法(勞工責任與權益)
開課日期 | |
隨時開課 |
課程費用 | |
線上洽詢 |
開課地點 | |
新北市三重區重新路4段12號6樓之1 |
| 適合職務 | |
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課程資訊
適用對象
課程特色
詳細內容
師資介紹
課程資訊
開課日期
隨時開課
學習時程
每次課程總時數3小時
上課時間
週五
上課時段
上午,下午
適用對象
職場新鮮人、離開職場許多年、想從事人事管理職能、會計助理與會計人員、對於性別平等工作法與勞基法中勞工責任與權益有興趣者
課程特色
由專業執業律師帶領即將踏入職場新鮮人或已離開職場將重返職場學員們，了解近年來職場上談及性別平等工作法與勞基法(勞工責任與權益)等法之立法原由與修正等，透過3小時課程以活潑和生活化授課方式，讓學員能輕鬆學習這二個專業職場法令，保護自己、保護公司與尊重他人!!!
詳細內容
職場人員應知基本法律常識-性別平等工作法與勞基法(勞工責任與權益)
一、性別平等工作法由來與立法
二、勞基法(勞工責任與權益)與性別平等工作法介紹與比較
三、職場常見案例解析
1.颱風假其實不是有薪假─天災出勤應以人身安全為首要考量
2.調職五加一原則─勞工不是雇主的棋子，隨意調職恐違法
3.解雇懷孕員工反倒造成更大損失─處理懷孕員工勞資問題務必謹慎再三
4.限制員工帶槍投靠敵營有要求─競業禁止條款有條件
一、性別平等工作法由來與立法
二、勞基法(勞工責任與權益)與性別平等工作法介紹與比較
三、職場常見案例解析
1.颱風假其實不是有薪假─天災出勤應以人身安全為首要考量
2.調職五加一原則─勞工不是雇主的棋子，隨意調職恐違法
3.解雇懷孕員工反倒造成更大損失─處理懷孕員工勞資問題務必謹慎再三
4.限制員工帶槍投靠敵營有要求─競業禁止條款有條件
自115年1月9日起每周五，隨時開課!!每次課程總訓練時數3小時
上午場次上課時間:每周五上午9:30-12:30總訓練時數3小時
下午場次上課時間:每周五下午13:30-16:30總訓練時數3小時
師資介紹
專業執業律師
備註
報名電話:(02)2586-8980轉113
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