ISO 30415:2021 人力資源管理 ─ 多元性和包容性主導稽核員訓練課程
開課日期 | |
2026-05-25 |
課程費用 | |
14250 |
開課地點 | |
新北市五股區新北市新北產業園區(五股區)五權路38號2樓(實際上課地點以上課通知為主) |
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課程資訊
適用對象
課程特色
詳細內容
師資介紹
課程資訊
開課日期
2026-05-25
學習時程
21小時
上課時間
週一,週二,週三
上課時段
上午,下午
適用對象
本課程適用對象:
參與組織ISO 30415:2021實作之稽核員、顧問、管理者及員工
HR單位及負責員工協助方案之人員
【先備知識】
管理系統，了解PDCA管理循環。
DEI基礎認知
人力資源管理生命週期認知
課程特色
【說明】
為因應 ISO 30415:2021標準要求，SGS推出此課程協助客戶具備更完整的培訓相關專業技能，參加 SGS 30415主導稽核員課程，可學到“如何作好人力資源管理 ─ 多元性和包容性 ”，”瞭解 ISO 30415 系統之需求與登錄計劃，符合 ISO 30415主導稽核員之訓練需求”及“如何準備ISO 30415驗證“，並由演練中體會如何扮演好稽核員及陪審人員的角色。
詳細內容
【課程內容】
D&I 的趨勢與重要性
ISO 30415 之介紹（含條文）
D&I 先決條件及框架
包容性文化及人力資源管理生命週期
組織各單位之責任和義務
採購與供應鏈關係
外部利害關係者關係
稽核、定義、原理、種類、計畫管理
準備現場稽核(Stage 1)
執行稽核(Stage 2)
稽核檢討、稽核報告與跟催
組織持續改進作業
D&I 的趨勢與重要性
ISO 30415 之介紹（含條文）
D&I 先決條件及框架
包容性文化及人力資源管理生命週期
組織各單位之責任和義務
採購與供應鏈關係
外部利害關係者關係
稽核、定義、原理、種類、計畫管理
準備現場稽核(Stage 1)
執行稽核(Stage 2)
稽核檢討、稽核報告與跟催
組織持續改進作業
師資介紹
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