【主管必修】管理技能發展專題研討 週日上課

開課日期:2024-07-02 課程費用:線上洽詢
上課時間:週日 / 上午,下午 學習時程:2個月
上課地點: 台北市中正區忠孝西路一段118號 map
適用對象:
二年以上工作經驗。經營管理中高階主管專業人才或欲報考碩士在職專班的學生。
適合職務:
收藏課程
課程特色
引介最基本、最重要與新趨勢的經營理念與管理技巧,以增進學生之管理技巧與能力,從而提昇其工作表現與企業經營績效。
詳細內容

週次

上課日期

課程進度、內容、主題

1

2024-07-07(日)

毛治國:因緣成果的世界觀
毛治國:管理績效=決策力X執行力

2

2024-07-14(日)

胡均立:價值概念與成本意識
1.  價值概念
2.  成本意識
3.  價值的加值與創造
4.  開源節流的方法
胡均立:問題辨識與分析解決
1. 問題意識與界定
2. 問題發現與分析
3. 問題解決與流程標準化

3

2024-07-21(日)

胡均立:工作團隊與團隊協作
1.  團隊精神與團隊合作
2.  跨團隊協作
3.  團隊共利與組織綜效
胡均立:夥伴關係與衝突管理
1.  個體差異與多元化之包含
2. 建立與促進夥伴關係
3. 衝突管理

4

2024-07-28(日)

楊千
策略管理篇
氣度,見識,膽識,領導與統御
楊千
緒論篇
自我管理度,效忠

5

2024-08-04(日)

楊千
管理功能篇
溝通,人群關係
楊千
企業機能篇
談判與衝突管理,用人

6

2024-08-11(日)

溫金豐
1. 組織發展 (organization development, OD) 與組織變革的觀念與實務
2. 強化人際互動與組織文化的觀念與技巧
溫金豐
3. 強化技術與流程的觀念與技巧
4. 強化工作方法與設計的觀念與技巧
5. 強化績效管理~OKR的觀念與技巧

7

2024-08-18(日)

溫金豐
敏捷組織管理
觀念與運用技巧
溫金豐
跨文化管理
觀念與運用技巧

8

2024-08-25(日)

溫金豐/胡均立
 

9

2024-09-01(日)

 

師資介紹

毛治國

職稱:國立陽明交通大學榮譽退休教授、兼任教授

學歷:美國麻省理工學院運輸管理博士(1982)

專長:決策、策略管理、組織變革與管理、智慧型運輸系統、電信產業發展趨勢、複雜系統理論的管理應用、東方哲學與西方管理理論的融和


楊千

職稱:國立陽明交通大學榮譽退休教授、兼任教授

學歷:美國華盛頓大學資訊科學博士

專長:策略管理、資訊科技、科技管理、組織改造、人資管理


胡均立

職稱:國立陽明交通大學專任教授、亞洲環境與資源經濟學會 (AAERE) 副理事長

學歷:美國紐約州立大學石溪分校經濟學博士

專長:決策科學與數量方法 (績效評估、應用賽局論、應用計量經濟學、管理經濟學);區域研究 (台灣、大陸、亞太經濟);永續發展 (能源、環境經濟)


溫金豐 

職稱:國立陽明交通大學專任教授、管理學院碩士在職專班經營管理組組長
、台商研究中心主任

學歷:國立中山大學管理學博士

專長:策略性人力資源管理、策略性組織變革管理、科技產業人力資源管理、接班人計畫與人才管理


 
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