人才評鑑管理師認證班
開課日期: | 2024-05-19 | 課程費用: | 17500 |
上課時間: | 週日 / 上午,下午 | 學習時程: | 30小時 |
上課地點: | 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段2...看完整 map |
適用對象:
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
開課日期: | 2024-05-19 | 課程費用: | 17500 |
上課時間: | 週日 / 上午,下午 | 學習時程: | 30小時 |
上課地點: | 中國文化大學建國分部(台北市大安區建國南路二段2...看完整 map |
上課學員資格條件(符合以下其中一項即可) |
1、曾經取得人資相關證照 2、2年以上人資管理經驗 3、2年以上主管經驗 |
人才評鑑基礎-職能模型 |
■ 講師:協會講師群 |
1、行為判斷 2、職能模型概述 3、人才評鑑導向職能模型運用 4、演練活動 5、訂出部門同仁的職能定義與行為指標 6、Q & A |
行為評鑑法的介紹與運用 |
■ 講師:協會講師群 |
1、聽我說,看我做 2、行為觀察法 3丶行為觀察演練(第一回合) 4、行為觀察演練(第二回合) 5、報告 6、員工工作指導介紹 7、Q & A |
如何診斷員工能力與行為 |
■ 講師:協會講師群 |
1、影響員工績效能力主因 2、如何釐清員工的狀態 3、診斷演練 4、診斷報告 5、如何運用診斷結果來管理 6、診斷管理報告 7、總結與Q &A |
職能評鑑實際操演 |
■ 講師:協會講師群 |
1、學員報告 2、診斷練習報告(個人) 3、個人簡報 4、總結 |
筆試與報告 |
■ 講師:協會講師群 |
講師介紹 |
■ 講師:吳昭德 老師 ■ 現任:專業講師 ■ 經歷: 知名科技公司人力資源處 處長 e-HR Club 資深顧問 中央人資所所友會常務理事 企業主管管理才能評鑑中心專案負責人 致伸科技人力資源處 資深經理 瀚斯寶麗人力資源處 經理 三福氣體人力資源處 副理 震旦集團教育訓練中心人力發展部專員 友元光碟股份有限公司人力資源課長 |
課程名稱 | 認證機構(分校) | 上課地點 | 費用 | 開課日期 | |
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