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勞動部南區銀髮中心慶週年！服務品質再提升
發佈日期：2017-04-27
▲高屏澎東分署程泰運分署長（中）與君鴻酒店邱創盛執行董事（右二）、非營利組織代表林芸安執行長（左一）、企業代表陳佳琳副理（左二）、企業教練代表鄭愛鳳女士（右一）共同拼出南區銀髮中心服務主軸「高CP值銀髮人力資源服務」字樣。
勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心成立滿週年，於 26日舉辦「我生日您快樂！璀璨1週年活動」，中心的「老」朋友帶著「新」朋友共同體驗「高CP值服務」，一同熱鬧慶生。
包括由退休國小校長、護理長、企業負責人、飯店主管與咖啡店老闆等組成的銀響力團員或企業教練與資源團體，在週年慶這天皆共襄盛舉，彼此分享銀髮勞動新價值，肯定中心客製化服務。
活動由銀髮關懷團體彈奏烏克麗麗開場，現場邀請企業單位、企業教練、銀響力團員與銀髮民眾等，一同切蛋糕為南區銀髮中心慶生，場面溫馨。
同時中心播放這一年的服務剪輯影片，並由影片主角老朋友到場分享銀髮中的貼心服務；現場也規劃互動遊戲攤位，讓銀髮新朋友「邊做邊玩」完成職涯探索與服務體驗，猶如是一場「慶生派對」及「銀力成果展」。
高屏澎東分署程泰運分署長表示，銀髮中心僅成立一年已服務逾1萬8,000人次，透過進鄉入里的駐點服務，與定期舉辦青銀交流、面談會、團隊招募等活動，迄今已招募79位銀響力團隊成員，並媒合237家友善職場廠商，成功幫助529人次銀髮族透過企業教練的協助或開發客製化的職缺，得以重返企業服務。
▲高屏澎東分署程泰運分署長與副分長柯秀燕（右一）、君鴻酒店邱創盛執行董事（右三）、非營利組織代表林芸安執行長（左一）、企業代表陳佳琳副理（左二）、企業教練代表鄭愛鳳女士（右二）共同切蛋糕為南區銀髮中心慶生。
此外，對無償貢獻心力、熱心參與的銀髮人士與資源團體表示感謝；他強調，銀髮中心以資源整合平台的運作模式，未來持續運用職涯規劃，為開創銀髮勞動新價值而努力。
現年70餘歲的君鴻酒店執行董事邱創盛特別受邀以「樂齡就業，活力再現」為題演說，藉由自身經歷鼓勵銀髮民眾以部分工時或社會參與的方式繼續工作。
他說，將現有年齡打7折的心態年齡即是再就業的驅動力，要翻轉「老」非負面名詞，而是經驗的累積，銀髮族如願意再受訓，以其專業與人生經驗可開創人生的第二春。演說中並進一步介紹適合銀髮族的職業包含管理、專業技術、一般事務與基層服務等類，鼓勵銀髮族多多運用中心各項服務找到適任的工作。
影片播放中的主角鄭愛鳳女士，現場挺「聲」鼓勵民眾多多運用中心資源。她說，自飯店主管職退休後，透過中心的引介擔任知名火鍋連鎖店的企業教練，為各分店年輕主管傳授32年服務資歷的「帶人術」，不僅降低店員的流動率，也為自己的職涯加分。
而該連鎖店企業代表王琇棋管理師亦表示，公司參與銀力面談會進用3位銀髮族，不僅解決人力缺口，藉由中心輔導協助改變工作流程、激勵制度，已大大降低員工的流動率。
南區銀髮人才資源中心劉岳屏主任表示，中心主要服務55歲以上民眾、退休人士等，服務範圍包含高、屏、澎、東四縣市，邁入第二年未來將擴大規劃屏東及台東地區駐點活動。
針對民眾需求，提供客製化服務，協助銀髮民眾擬定專屬行動計畫，提供創業圓夢、貢獻專長或學習新技能等重返職場的機會，歡迎有興趣民眾洽詢服務專線07-2222778。
▲南區銀髮人才資源中心服務團隊與銀響力團員、企業教練、資源團體、銀髮民眾等共同慶生合照。
本文轉貼自：台灣就業通
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