人資各項管理規章制訂技巧與辦法實務

開課日期:2020-04-15 課程費用:3900
上課時間:週三 / 上午,下午 學習時程:7
上課地點: 中國文化大學建國分部 (台北市大安區建國南路二段2...看完整 map
適用對象:
一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人
收藏課程
課程特色
本課程將從“招募、報到、勞動契約分類、變形工時、彈性工時、雇主要求加班、員工主動加班、各項假別、請假、勞健保加退保、獎懲、留職停薪、職災補賠償、撫卹、資遣、退休、職務調動、營業秘密保護、勞資會議、薪酬管理“等各項管理制度,一一詳細解析化繁為簡,以系統化與實務案例讓學員能充分了解各管理辦法之重要內容及實務運作!
詳細內容

一、勞基法及法律基本概念解析。

二、勞基法重要條文分析與說明。

三、勞基法及其他法令在企業管理運作實務應注意事項說明。

四、各項管理辦法之重要內容及實務運作

1、招募報到管理辦法

2、勞保、就保及健保加退保作業管理辦法

3、出勤加班作業管理辦法

4、請假休假作業管理辦法

5、獎懲作業管理辦法

6、留職停薪作業管理辦法

7、職災補賠償暨撫卹作業管理辦法

8、職務調動作業管理辦法

9、資遣作業管理辦法

10、退休作業管理辦法

11、營業秘密保護作業管理辦法

12、勞資會議作業管理辦法

13、職務移交作業管理辦法

14、其他人資作業管理辦法

師資介紹

■ 講師:簡文成 老師

從事企業輔導及勞動法與社會保險等授課二十四年,輔導數千家中小企業管理制度建立實務經驗,全方位且熱情有系統搭配各種圖表詳細解析,並提供實務案例及規劃因應方案,對法條精神與運用給予正確解答,建立正確觀念,以利學員「知其然,亦知其所以然」,授之以漁,而非單純讓學員受之以魚,使身為人資工作者的您能馬上吸收及運用,對人資勞動法令領域各項管理疑義,得以迅速圓滿解決,並成為真正專業的人資勞動法令達人。

■ 經歷:

1、知名企管顧問公司董事長

2、勞委會職訓局企業輔導團顧問

3、全國工總暨各縣市工業會特聘講師

4、中華人事主管協會理事暨講師

5、各縣市記帳士公會人資勞動法令講師

6、財稅法令暨工業會勞基專欄作者
報名方式
如您對本課程有興趣,或需相關諮詢,請於下方留下您的聯絡資訊,我們將派專人與您聯繫,為您安排上課事宜,或回覆問題,感謝您!
備註
◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!

◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!

◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程發票皆於課程現場交予學員!

◎以上優惠方案恕不重複!

◎課程內容協會保留更動之權利!
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