【函授】：「就業服務乙級技術士」重點研習，最新整理術科模擬問答題庫250題。

高中職以上，預定參加115年度就業服務證照考試之夥伴。

親愛的夥伴 您好：
【極重要訊息】：115年度「就業服務乙級技術士」考試日期：第一梯次3月15日(日)、第二梯次7月5日(日)、第三梯次11月8日(日)

請有興趣的學員把握考試機會，提早準備。
取得唯一由政府認證的人力資源專業人員證照，為自己開創就業與創業的機會，將成為未來職場的重要趨勢！
術科問答題是本次考試是否勝出的關鍵！
特別針對術科考古題解答總整理 ，協助您通過考試；再編整考前重點精華總複習，讓您掌握最基本的準備內容。
另外，115年度最新修訂的法規整理成術科法規模擬問答題庫150題，實務內容100題，總計250題。
周老師已針對考試，重新編整教材及彙製術科模擬題庫，作為自我研習的最佳良方，且免費提供更新資料至考試結束為止。
如果您也不甘於平凡，如果您也想在人資領域裡擁有自己的一片晴空，如果您是從事或未來想成為就業服務、人力派遣、人力仲介及人力資源相關領域的工作者，115年度的考試，請參考由周老師精心整理契合考試準備方向的應考資料。
歡迎轉寄給想要在競爭激烈的滾滾洪流中，搭建起自己舞台的夥伴。

「做自己的伯樂！」加油！

周志盛 敬上
0933366350
勞資e學園

一、「就業服務乙級技術士」之檢定標準，概以就業服務管理人員應熟悉之相關法令、蒐集分析與應用就業市場、招募與職涯諮詢輔導等，為主要檢定內容。

二、「就業服務乙級技術士」檢定測試科目分為學科及術科，學科測試採測驗題（單選60題、複選20題）方式辦理，術科測試採紙筆開放式作答（即問答、簡答、分析等方式），各科以60分為及格，學、術科成績均及格者為檢定合格。

三、 考試內容：
(一)、職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項
(1)就業服務法及其相關子法。
(2)就業保險法及其相關子法。
(3)職業訓練法及其相關子法。
(4)個人資料保護法及其相關子法。
(5)身心障礙者權益保障法（ 就業促進）。
(6)中高齡者及高齡者就業促進法及其相關子法。
(7)外國專業人才延攬及僱用法（不含申請簽證、居留、所得稅、公立學校教師退休、全民健康保險相關規定）。
(8)勞動基準法及其相關子法。
(9)性別工作平等法。
(10)勞工保險條例。
(11)勞工職業災害保險及保護法。
(12)勞工退休金條例。
(13)勞資爭議處理法。
(14)大量解僱勞工保護法。
(15)就業市場基本概念與資訊蒐集及分析運用。
(16)職業道德與專業倫理。
(17)社會資源運用（含公立及私立就業服務機構、社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用）。
(二)、招募
(1)求職求才面試之種類、方式及技巧。
(2)行職業概念、分類及分析方法。
(3)就業媒合會談技巧概論及實務。
(三)、職涯諮詢輔導
(1)職業心理測驗（ 含重要工具簡介及分析運用）。
(2)職涯發展與規劃重要理論及技術。
(3)情緒管理與人際溝通之理論及技術。

【極重要訊息】：115年度「就業服務乙級技術士」考試日期：第一梯次3月15日(日)、第二梯次7月5日(日)、第三梯次11月8日(日)

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