2022 大學職能證照中心博覽會

1、系統化精緻小班教學 2、課程時段彈性多元選擇，來班即可開課 3、真人實操零基礎輕鬆入門 4、課程材料全包含不額外推銷 5、享有補課機制 6、每月皆會推出優惠方案、特定節日優惠活動、企業合作補助等各種優惠活動與補助方案 7、連鎖美容教育學院政府核准立案 8、交通方便鄰近車站 9、落實輔導學員進入美甲、美睫、美容沙龍連鎖店、化妝品公司就業 10、教學場地仿造考試場地為增加臨場感，考前舉辦模擬考，以避免考生怯場 11、課程含學科範圍及術科範圍：護膚、彩妝、紙圖及衛生技能練習，還有全程模擬考 12、課程安排完善，注重教學品質，不論學員有無經驗，掌握學員進度，輔導每位考生通過檢定考試

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老闆及高階管理者身邊的特助、秘書及幕僚行政主管，是協助高層管理者經營企業的關鍵人物。身為特助、秘書及幕僚人員應擁有哪些特質和心態？應具備哪些與高階主管互動思維的共感力？應具備哪些特殊的管理職能戰略？如何更加精準的接收高層管理者旨意且完整的傳達給下屬，並充分具體執行完成任務呢？ 本課程內容將獨家傳授您幕僚行政主管的4大成功戰略，協助您成為老闆及高階管理者心目中不可取代的重要幕僚幹部，同時教您拉高處事觀念思維以及開展自己的視野去做跨部門多功職能整合，突破扭轉秘書及幕僚人員原有的角色定位，讓現今的秘書與幕僚人才不再只是上司的傳聲筒，藉由強化其分析、規劃及決策能力，同時獨家傳授跨部門的溝通與協調整合技巧，協助高階管理者規劃並順利執行中長期的經營方針與策略，成為企業運籌帷幄的核心智囊！

「人」是企業成敗的重要關鍵，人資管理者必須跳脫傳統的行政角色，才有存在的價值！本認證課程從人資角色定位出發，到如何建構策略性人力資源管理，並且教您如何進入決策圈，從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開，完整教您如何建立全方位之人力資源管理專業！再結合人力成本產值分析及員工生涯發展規劃，提升您於企業中之存在價值，透過實務案例演練及分享，更能讓您快速熟悉人資領域各項工作之操作方式！無論您已是人資人員或即將進入此專業領域，本認證課程皆能提供您完整的人力資源最新管理策略！

面對壓力甚鉅的職場環境，不但員工需要具備良好的應變力與抗壓力，企業界更是積極培訓「員工心理輔導人員」，期望能從關懷的角度，正向領導員工，成就雙贏的職場員工關係！身為HR的您，面對員工心理問題時，更需即時有效處理避免演變成危機事件或是悲劇發生，能夠具備心理輔導實務技巧，將是企業與員工間不可或缺的溝通橋樑！ 本認證課程以實務角度規劃企業必備的心理輔導與輔導技巧，身為人資主管該如何處理員工的抗拒心理，以避免影響公司營運？如何協助新進同仁快速融入工作環境，以提高留任率？面對情緒起伏大，或有憂鬱傾向的員工，該如何處理才能讓員工全力達成工作目標？除了解決壓力問題外，人資人員更要具備員工輔導的能力，才能激勵員工士氣，引導員工正向思考，營造成功的團隊共識氣氛，進而為企業創造更高的團隊績效！

沒有賣出不去的商品，只有不懂銷售技巧的業務！在市場激烈的競爭下，業務銷售策略的規劃與執行，扮演著關係市場存亡的重要關鍵，業務銷售人才更是企業開疆拓土的重要戰力！身為第一線戰將，唯有具備業務行銷十八般武藝，才能輕易突破業績瓶頸，讓收入再創新高！ 本認證課程將結合實戰講師多年功力，傳授您業務銷售人員必懂的實戰心法，包含戰略設定、市場分析、客戶開發、成交策略、談判技巧、大客戶銷售、人脈建立、電話行銷、異議處理等，絕對協助您打通任督二脈，經由市場拓展將產品成功導入市場，有效擠壓競爭對手，就能擴大市場與客戶佔有率，成為開拓業績所向披靡的無敵戰馬！

課程目的： 【極重要訊息】：115年度「就業服務乙級技術士」考試日期擬定：第一梯次3月15日(日)、第二梯次7月5日(日)、第三梯次11月8日(日) 因應眾多學員需求，期盼能掌握就業服務乙級技術士 準備要領、答題技巧及出題方向， 周老師擬定開班日期如下： ※11月份【線上課程】就業服務乙級技術士 輔導班 □ 【上課日期】11/18(二)、11/19(三)、11/21(五)、11/24(一)、11/26(三)、11/28(五) 18:30~21:30 ※2月份【線上課程】就業服務乙級技術士 術科加強+猜題班 □ 【上課日期】2/3(二)、2/5(四)、2/10(二)、2/12(四) 18:30~21:30 ※115年考照【實體課程】就業服務乙級技術士輔導班 □ 【台北班】11/29(六)、12/6(六)、12/13(六) 10:00~16:50 □ 【新竹班】1/4(日)、1/11(日)、1/18(日) 09:00~16:00 □ 【台中班】3/22(日)、4/12(日)、4/26(日) 09:00~16:00 □ 【台南班】3/21(六)、4/11(六)、4/25(六) 09:00~16:00 □ 【高雄班】11/30(日)、12/14(日)、12/28(日) 09:00~16:00 我將以個人18年來輔導考取證照的準備方法精準傳授。 授課方式採用考試教學法，除針對就業服務相關14項法令、就業市場與行職業分析、招募與職涯諮詢輔導等應考項目詳細解析， 另外，體認 術科問答題絕對是「就業服務乙級技術士」考試勝出的關鍵， 特別精心編製術科法規及實務內容模擬問答題庫(總計250題) ，演練與解析。 企盼藉由周老師在勞動法規及人力資源領域內紮實的學識基礎、豐富的實務經歷， 協助您摘下第一張由政府認證的人力資源專業人員證照，開拓自己就業與創業的機會。 課程特色： 一、贈送術科猜題精華講義 二、全程開放錄音 三、贈送歷屆學術科解答 四、贈送術科模擬問答題庫250題 五、贈送課程電子檔 六、免費提供更新資料至考取為止 七、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務

↪ 認識微軟MOS認證的架構與科別，並進行MOS Excel 2016專家級的題型教學解說，介紹正確解題方式，以協助考生順利通過取得MOS Excel 2016 的專家級認證。