2022 大學職能證照中心博覽會

依美國國家整體芳療師(NAHA)協會規劃，在初階時對日常使用十二種精油及三種基礎油學習，經精心規劃每堂主題實作，讓芳香精油運用落實於生活中，課結束即可對芳療有初步了解，並對初階精油基礎油運用自如於生活中。 提升在職競爭力增加收入及培養第二專長兼具樂活養生目的，且把芳療師課程分階段完成，減輕學生負擔。

金管會發表「公司治理3.0-永續發展策略藍圖」，2023年起，更多企業須揭露更完整的ESG策略與管理方針。 本課程特色以業界實務講師為主，有別於學術理論，傳授學員更完整ESG（環境、社會及公司治理）三大面向的實務經驗，帶領學員分析永續個案概念，協助企業進行永續管理，取得證照，成為ESG永續規劃師！

金管會發表「公司治理3.0-永續發展策略藍圖」，2023年起，更多企業須揭露更完整的ESG策略與管理方針。 本課程特色以業界實務講師為主，有別於學術理論，傳授學員更完整ESG（環境、社會及公司治理）三大面向的實務經驗，帶領學員分析永續個案概念，協助企業進行永續管理，取得證照，成為ESG永續規劃師！

金管會發表「公司治理3.0-永續發展策略藍圖」，2023年起，更多企業須揭露更完整的ESG策略與管理方針。 本課程特色以業界實務講師為主，有別於學術理論，傳授學員更完整ESG（環境、社會及公司治理）三大面向的實務經驗，帶領學員分析永續個案概念，協助企業進行永續管理，取得證照，成為ESG永續規劃師！

依美國國家整體芳療師(NAHA)協會規劃，在初階時對日常使用十二種精油及三種基礎油學習，經精心規劃每堂主題實作，讓芳香精油運用落實於生活中，課結束即可對芳療有初步了解，並對初階精油基礎油運用自如於生活中。 提升在職競爭力增加收入及培養第二專長兼具樂活養生目的，且把芳療師課程分階段完成，減輕學生負擔。

課程目的： 【極重要訊息】：114年度「就業服務乙級技術士」考試日期擬訂：第一梯次3月16日(日)、第二梯次7月6日(日)、第三梯次11月2日(日) 因應眾多學員需求，期盼能掌握就業服務乙級技術士 準備要領、答題技巧及出題方向，周老師擬定開班日期如下： ※8月份【線上課程】就業服務乙級技術士 輔導班 □ 【上課日期】8/15(五)、8/18(一)、8/20(三)、8/22(五)、8/25(一)、8/27(三) 18:30~21:30 ※114年-115年考照【實體課程】就業服務乙級技術士輔導班 □ 【台北班】11/29(六)、12/6(六)、12/13(六) 10:00~16:50 □ 【新竹班】9/7(日)、9/14(日)、9/21(日) 09:00~16:00 □ 【台中班】11/9(日)、11/23(日)、12/7(日) 09:00~16:00 □ 【台南班】11/8(六)、11/22(六)、12/6(六) 09:00~16:00 □ 【高雄班】8/3(日)、8/24(日)、8/31(日) 09:00~16:00 我將以17年來輔導考取證照的準備方法精準傳授。 授課方式採用考試教學法，除針對就業服務相關14項法令、就業市場與行職業分析、招募與職涯諮詢輔導等應考項目詳細解析。 另外，體認 術科問答題絕對是「就業服務乙級技術士」考試勝出的關鍵，特別精心編製術科法規及實務內容模擬問答題庫(總計250題)，演練與解析。 企盼藉由周老師在勞動法規及人力資源領域內紮實的學識基礎、豐富的實務經歷，協助您摘下第一張由政府認證的人力資源專業人員證照，開拓自己就業與創業的機會。 課程特色： 一、贈送術科猜題精華講義 二、全程開放錄音 三、贈送歷屆學術科解答 四、贈送術科模擬問答題庫250題 五、贈送課程電子檔 六、免費提供更新資料至考取為止 七、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務

課程目的： 【極重要訊息】：114年度「就業服務乙級技術士」考試日期擬訂：第一梯次3月16日(日)、第二梯次7月6日(日)、第三梯次11月2日(日) 因應眾多學員需求，期盼能掌握就業服務乙級技術士 準備要領、答題技巧及出題方向，周老師擬定開班日期如下： ※8月份【線上課程】就業服務乙級技術士 輔導班 □ 【上課日期】8/15(五)、8/18(一)、8/20(三)、8/22(五)、8/25(一)、8/27(三) 18:30~21:30 ※114年-115年考照【實體課程】就業服務乙級技術士輔導班 □ 【台北班】11/29(六)、12/6(六)、12/13(六) 10:00~16:50 □ 【新竹班】9/7(日)、9/14(日)、9/21(日) 09:00~16:00 □ 【台中班】11/9(日)、11/23(日)、12/7(日) 09:00~16:00 □ 【台南班】11/8(六)、11/22(六)、12/6(六) 09:00~16:00 □ 【高雄班】8/3(日)、8/24(日)、8/31(日) 09:00~16:00 我將以17年來個人輔導考取證照的準備方法精準講授。 授課方式採用考試教學法，除針對就業服務相關12項法令、就業市場與行職業分析、招募與職涯諮詢輔導等應考項目詳細解析。 另外，體認 術科問答題絕對是「就業服務乙級技術士」考試勝出的關鍵，特別精心編製術科法規及實務內容模擬問答題庫(總計250題)，演練與解析。 企盼藉由周老師在勞動法規及人力資源領域內紮實的學識基礎、豐富的實務經歷，協助您摘下第一張由政府認證的人力資源專業人員證照，開拓自己就業與創業的機會。 課程特色： 一、贈送術科猜題精華講義 二、全程開放錄音 三、贈送歷屆學術科解答 四、贈送術科模擬問答題庫250題 五、贈送課程電子檔 六、免費提供更新資料至考取為止 七、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務

面對嬰幼兒「人初千日」階段生理心理及智能全面性的快速發展，專為此階段的嬰幼兒設計的CBM嬰幼兒按摩，是可以協助嬰幼兒全面良好發展的最佳選擇之一，同時能協助與嬰幼兒教保及托育相關的專業從事人員提升其專業性的極佳選擇。

DS BABY YOGA 嬰幼兒動能知覺瑜珈除了能協助寶寶在生理，心理及智能上有全面良好的發展外，同時也是能協助專業的嬰幼兒教育保育從業人員，提升自我專業能力的最佳項目之一。

凡對課程有興趣者即可報名，想搶先了解AI能力，提早備好AI能力素養，提升專業能力與形象，佔有AI專才一席之地。