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課程資訊
開課日期
2025-10-22
學習時程
6小時
上課時間
週三
上課時段
上午,下午
適用對象
行銷企劃、業務銷售、顧客行銷管理人員
課程特色
課程介紹:
行銷5.0的關鍵,在於創造顧客體驗旅程的最大價值;相對於B2B的成功銷售,在於透過「顧問式銷售」( Consultative Selling)創造共好的夥伴價值。掌握大型企業客戶(Key account)則是B2B企業銷售的重要環節。因此銷售的B2B企業客戶的購買行為經歷:產生需求、評估選擇、購買決定和售後反應等過程。因此,「顧問式銷售」即以客戶導向(customer orientation)流程,透過建立信任、引導需求、提出對策、階段承諾等階段循環,完成一場有價值的交易。相較於「商品式銷售」 偏重賣方導向,強調產品功能;「顧問式銷售」是協助客戶共同檢視市場競爭環境,預見客戶的需求與挑戰,進而提出有價值的解決方案。
本課程張宏裕顧問擁有豐富的PM產品行銷與業務管理實戰經歷,曾擔任3C流通業資深產品經理與電信產業的業務處長,與世界級供應商Motorola、Nokia、Erisson、Siemens、Sony等進行商務談判,並管理業務團隊、開拓關鍵客戶、規劃業務策略。
●課程效益:
1.全面檢視銷售策略,引導價值創新思考
2.了解客戶關鍵需求,掌握企業採購流程
3.有效引導溝通情境,強化顧客關係管理
4.訴求產品獨特賣點,談判化解銷售異議
●建議對象:
1.業務開發專員、銷售代表、銷售經理
2.客戶成功經理、大客戶經理
3.解決方案顧問、行銷人員、專案經理
●參與過張老師的學員說:課程非常活潑生動!能夠加深記憶點~
行銷5.0的關鍵,在於創造顧客體驗旅程的最大價值;相對於B2B的成功銷售,在於透過「顧問式銷售」( Consultative Selling)創造共好的夥伴價值。掌握大型企業客戶(Key account)則是B2B企業銷售的重要環節。因此銷售的B2B企業客戶的購買行為經歷:產生需求、評估選擇、購買決定和售後反應等過程。因此,「顧問式銷售」即以客戶導向(customer orientation)流程,透過建立信任、引導需求、提出對策、階段承諾等階段循環,完成一場有價值的交易。相較於「商品式銷售」 偏重賣方導向,強調產品功能;「顧問式銷售」是協助客戶共同檢視市場競爭環境,預見客戶的需求與挑戰,進而提出有價值的解決方案。
本課程張宏裕顧問擁有豐富的PM產品行銷與業務管理實戰經歷,曾擔任3C流通業資深產品經理與電信產業的業務處長,與世界級供應商Motorola、Nokia、Erisson、Siemens、Sony等進行商務談判,並管理業務團隊、開拓關鍵客戶、規劃業務策略。
●課程效益:
1.全面檢視銷售策略,引導價值創新思考
2.了解客戶關鍵需求,掌握企業採購流程
3.有效引導溝通情境,強化顧客關係管理
4.訴求產品獨特賣點,談判化解銷售異議
●建議對象:
1.業務開發專員、銷售代表、銷售經理
2.客戶成功經理、大客戶經理
3.解決方案顧問、行銷人員、專案經理
●參與過張老師的學員說:課程非常活潑生動!能夠加深記憶點~
詳細內容
一、策略思考,總在銷售之前
- 商品式銷售v.s.顧問式銷售
- 描繪我們的關鍵目標客戶
- 工具表單:顧問式銷售的計劃表
- 掌握B2B「顧問式銷售」的三大關鍵:
- 1. 確認目標客戶,用策略思考決策
- 2. 需求痛點分析,引導互動式談話
- 3. 顧客關係管理,讓客戶感受價值
- 顧客關係管理的五個指標
二、顧客導向,價值銷售流程
- 有價值的顧問式銷售
- 顧客導向的銷售流程
- 步驟一:建立信任關係
- 工具表單:客戶境況要素
- 步驟二:探詢需求目標
- SPIN 銷售提問法—演練
- 步驟三:提出解決方案
- 活用 FABE 銷售法則—演練
- 價值銷售的六種目標利益—演練
- 步驟四:獲致階段承諾
- 化解銷售障礙,促進成交
- 四種銷售異議與處理原則
- 表單:與客戶承諾具體內容
三、有效談判,共好夥伴關係
- 工具:共好夥伴的談判--目標/籌碼/底線/利益
- 有效談判的技巧:
1. 價格爭議成交法 / 2. 銳角成交法
3. 忽視成交法 / 4. 假設成交法
5. 佛蘭克林成交法 - 結語
授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,由本院依班名頒發結業證明。
師資介紹
張宏裕老師
一、重要經歷
1. 將苑領導工作坊 / 故事方舟文創工坊 ---創辦人
2. 主持『今夜,我們來說故事』、『亮點一二三讀書會』廣播節目
3.專案經理雜誌「領導,活用你的故事力」專欄作家、公務人力中心講座
4.受邀於『二〇〇五年中國首屆人力資源博覽會暨人力資源產業論壇』,發表「團隊建立計分卡」專題演講
5.臺灣固網業務處長
6.聯強國際資深產品經理
7.行政院主計處研究員等職務
著作
1.《會說故事的巧實力:溫度與情感致勝的影響力》
2.《行銷,說出故事力:傳遞理念&價值的感召法則》
3.《求異—以亮點思維解決問題,改變工作遊戲規則》
4.《活用故事力--打造高績效A+團隊 32個成功法則》、《領導,活用你的故事力—先說故事,再講道理》、《逆境學摩西》、《團隊建立計分卡》、《共好,從當責開始:思維不翻轉,結局就翻盤》
備註
課程詳情及報名請點以下連結
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注意事項:依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課前退訓者,退還所繳費用之七成;受訓未逾全期三分之一而退訓,退還所繳費用之五成;受訓逾全期三分之一而退訓,不退費。