【退休大調查】國人成扛老族！照護業崛起
文章日期 2017-09-20
2017 上班族扛老暨退休規劃調查
隨著國人平均餘命的增加，台灣加速邁向高齡化社會。 退休規劃與老年生活照顧刻不容緩，上班族面對的扛老壓力為何？退休生活規劃又是如何？
日子難過壓力大！
逾六成上班族成三明治族
衛福部高齡社會白皮書指出，我臺灣老化速度全球第一，目前65歲以上人口已達286萬餘人，占總人口的12.21％，並預估老年人口將於民國114年突破20%，成為「超高齡社會」!而根據1111人力銀行「２０１７上班族扛老暨退休規劃調查」調查顯示，超過6成的上班族坦言，自己是上有父母要養、下有子女待哺的「三明治族」，平均壓力指數則高達 74 分，坦言「有壓力」。
台灣人口將進入倒金鐘型，社會負擔將加重數倍 (圖片來源 自由時報)
長照列前瞻！
嚴重人口老化問題能解決？
根據衛福部 104 年公布的資料，高齡社會挑戰：包括人口老化速度快、家庭照顧壓力大、生活型態改變多及社會價值變遷大等等。而我們的老化速度「超英趕美」，不到十年後，每三個青年工作人口中，就得扶養一個老人！台灣社區醫學醫學會理事長謝瀛華就提出警告，近年有越來越多的「三明治上班族」，除平常面對工作、家庭、子女養育經濟與精神上的壓力之外，還得照顧長輩，導致其身心壓力症狀包含：焦慮不安或心情低下、精神不集中、全身痠痛，提不起勁，甚至失眠等嚴重現象。
雖然政府於今年將長照2.0列入「前瞻計畫」，擴大原本的服務對象，從五十一萬拉升至七十三萬，但僅僅增加二十二萬人，遠不及持續嚴重人口老化的速度，加上近年新生兒人數屢創新低，長照問題，已成為台灣現在最重要的內政問題之一。為了讓大家更了解長照2.0，我們特地提供了蔡政府目前提出的計畫重點：為了實現在地老化，提供從支持家庭、居家、社區到住宿式照顧之多元連續服務，普及照顧服務體系，建立以社區為基礎的照顧型社區，期能提升具長期照顧需求者與照顧者的生活品質。
根據本次人力銀行調查五成七上班族雖有退休規劃，但預估養老金需要準備 1,602 萬才有安全感，而臺灣職場長期有性別薪資待遇的差別，讓女性上班族承受更多壓力，退休金準備自覺比男性還要多 3% 才夠！因此中年女性離婚念頭遠高於男性，生活幸福感亦低於男性，反應出中年女性因夾在丈夫、子女及公婆中，不安全感加重，壓力更大於男性。另也觀察出：女性退休後從事兼職工作的意願較男性高；而男性從事全職工作的意願較女性高。
此外，調查顯示有過半的職人目前已開始準備退休金的積蓄及可動用資產。1111人力銀行副總經理李大華指出，據主計總處資料：2015 年受僱員工平均退休年齡為 58.1 歲，年增 0.3 歲；比對國人平均餘命 80.2 歲，仍有 22 年的老年生活得規劃。而衛福部也統計，國人超過 65 歲，平均每 5.7 人就有一個人需要看護，臨終前，平均更有長達 7.3 年的臥床期間，但目前國內長照險卻不普及，此時，長期照護的工作與證照就顯得相當炙手可熱！
照顧服務員證夯卻鬧人才荒
長者們有權活得健康與快樂
根據六都社會局統計資料，今年長照缺額合計近五千人，預估明年缺額恐再上升，成為現今政府推動長照 2.0 照護服務的難題。以台北市社會局為例，雖去年已將照服員改為保障月薪三萬元起，但該局推估，今年需要的照服員為709人，但實際卻只有560人。
就此，臺北市長柯文哲本月出席「重陽敬老銀向幸福」時便指出，臺灣人口老化速度非常快速，市府的期望是讓長者活得久，活得健康和快樂；如果活得久但卻是活得不健康，或活得很健康但是每天都悶悶不樂，那就沒有意義了。因此籌備很久的「老人共餐」便因此上路，目前轄內所有行政區已提供了 325 個共餐據點，只要長者來共餐，市府就予以補助。
臺北市 12 行政區將設置 325 處共餐據點 (圖片來源 臺北市政府)
進修網經理林頌恩指出：「臺灣邁入高齡社會的速度比想像中的加快許多，人說活到老、學到老；但也要活到老、活得健康又快樂！」就此，目前進入最後倒數的在職進修【證照培訓】線上博覽會，也特別嚴選出社工長照等培訓及紓解壓力的課程，期望國人有習得照護長輩的方法與技能，同時也望提供壓力過大的三明治上班族們一個身心的紓解管道。
1111進修網／黃宇平 撰文
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