
職場萬花筒
隱藏版的好工作!這產業穩定調薪又有獎金
刊登日期:2021-02-19
![]() |
根據世界衛生組織(WHO)調查,各國近視率約介於8-62%之間,台灣光是18歲以下的近視率就高達85%,成為另類的「全球第一」。身處「人手一機」的世代,近視問題日益嚴峻,2016年《驗光人員法》正式上路,讓配鏡不再是單純的買賣行為,更是法律認證的醫事專業,帶動視光產業蓬勃發展。
因應趨勢,全球最大華人眼鏡連鎖集團「寶島眼鏡」推動轉型,近年積極招募相關人才,除與大專院校視光學系進行產學合作外,更推出「就學輔導方案」,協助非本科生在職進修,員工習得一技之長的同時,公司亦增添專業形象,創造雙贏局面。
寶島眼鏡人資長周克倫指出,視光產業的性質其實相當特殊,因其具有證照制度,相較於一般零售業,求職相對容易且穩定,而作為醫事人員的一份子,亦是少數得以進行銷售行為,並因此獲得額外報酬者,可說是集雙方優點於一身。
![]() 隨著《驗光人員法》正式上路,寶島眼鏡近年多透過與視光學系產學合作,搶先覓得具有驗光生、驗光師證照之優秀人才。除本科生外,針對非本科生,公司亦推出「就學輔導方案」,鼓勵同仁在職進修,不僅提供每學期1萬5千元的學費補助、提供無息分期助學貸款,若總平均達到80分以上,還可領取寶島專屬的獎學金。
人資長周克倫表示,近期持續徵求驗光人員,以本科系為優先,不具證照者起薪31K、驗光生33K、驗光師35K,另有團體、個人業績獎金及採行論件計酬制度的商品獎金,平均每人每月可領5千至1萬元。因注重專業,每年舉行2次技術檢定,凡通過者立即調薪,亦有明確升遷管道,相當值得經營投入。
寶島眼鏡亦設有內部創業制度,若達一定年資,希望更進一步發展,可參加公司考核制度,凡通過考核者,公司便會協助找尋適合地點,協助員工朝向下一階段邁進。
![]() |
資料來源:
1111產經新聞 ** 以上所公佈之訊息如有疑慮或爭議之處,請依原單位公佈之訊息為主!謝謝! |
相關頭條
2025-07-16
經濟部國營事業管理司14日宣布,所屬四大國營事業:台灣中油、台電、台糖及台水,2024年度整體考核結果全數獲評為「甲等」,行政院已正式核定。這意味著四家公司員工有望領取最高達4.4個月的...
2025-07-15
新北大眾捷運股份有限公司持續擴大徵才。(圖/新北捷運官網)
隨著三鶯線通車在即及AI智慧轉型趨勢興起,新北捷運持續擴大徵才,除傳統維修、行控等職缺外,首次開設「產業策略研究員」...
2025-07-08
信義房屋招募「業務助理/業務行政專員」,透過擔任「Top Sales」超業的行政助理,快速學習強者工作心法;雖然第一線貼近超業工作核心,卻不用背負業績壓力。(圖/信義房屋提供)
、
看準...