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元大期貨啟動MA機制 招募超前部署
刊登日期:2020-04-17
元大期貨啟動MA機制 招募超前部署
 
2020-04-13 下午 02:08 記者林育如/綜合報導
 
為持續拓展業務,元大期貨啟動人才招募超前部署計畫,不僅為全台首家期貨商啟動儲備幹部(MA)機制,提供專業訓練課程及輪調實習,讓年輕學子快速進入企業掌握業務核心,此外也進行業務前鋒與後勤人才擴大招募,相較去年增加了四成比重,針對轉職的跨領域人才,元大期貨也提供了完整的金融專業培訓輔導機制,讓多元人才的職涯發展順利接軌。報名時間從即日起至5/22。元大期貨歡迎應屆畢業生、或具備金融相關工作經驗者,踴躍挑戰。

獲金彝獎肯定
元大期貨總經理周筱玲表示,身為台灣期貨業龍頭,培育期權產業人才是公司重要使命,2019年獲得有金融業奧斯卡獎之稱的金彝獎傑出「人才培育」、「期貨人才」大獎。公司提供員工定期專業培訓課程、學習講座,鼓勵同仁在主管帶領下從實務中學習,藉由專案執行累積經驗打穩基礎,並建構健全的升遷與輪調制度,提高職涯能見度及格局視野,以期公司與員工共存共榮,創造多贏綜效。

擴大招募儲備菁英及後勤單位人才
此外,元大期貨也提供員工海外出差、參與國際論壇、金融科技考察或派駐海外據點的各項機會,不僅是因應公司國際化佈局,更是提升員工國際觀與國外學習經驗。除了業務人才之外,今年度更擴大招募儲備菁英及後勤單位人才,透過專業紮實的實務操作課程,建構組織接班梯隊,師徒制的帶領下將經驗完整傳承,不僅讓工作職能發揮更具效率,也讓每位員工清楚自我的職涯發展道路。
 
 
資料來源: 1111產經新聞

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