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中華郵政年終可望發4.4個月 年底再提基層約僱人員加薪2%
刊登日期:2018-12-26
中華郵政年終可望發4.4個月 年底再提基層約僱人員加薪2%
 
記者林育如/綜合報導
 
年底到,各企業體紛紛公佈年終數字。日前甫宣佈明年招考1,750人的中華郵政,年終最高可望領到4.4個月,並於28日將再提案為基層約僱員工加薪2%。
 
中華郵政協理兼發言人郭純陽向<<1111產經新聞>>表示,其實4.4個月是適用今年全體國營事業單位,但還要再依照各單位實際營運表現而定。今年預計最高2.4個月績效獎金,加上2個月考核獎金,年終獎金合計最高4.4個月。
 
過年前將先發放2個月借支,當中包括1個月考核獎金、1個月的績效獎金。其餘部分則待明年7月份交通部核定後發放。
 
此外,28日將再提案為基層約僱員工加薪2%,通過之後預計會有1700人受惠。
羨慕中華郵政的年終,就快行動!108年中華郵政將公開甄選職階人員將正取1,750名、備取545名。預定108年1月16日上午10時起至28日下午5時受理報名。
 
中華郵政人力資源處楊素珠處長表示,雖不敢說待遇福利是最好的,但相對很穩定,升遷有一定的制度,在調薪方面今年也有做些微的調薪,幅度平均約於3.67%。今年5月份放榜的新進人員,其薪資都是調幅過的,甄試進用各類職階人員起首月薪已突破31K,最高薪上看45K。
 
 
資料來源: 1111人力銀行

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