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合庫銀行明年擴大徵才預計550人 新鮮人年薪上看70萬
刊登日期:2018-12-12
合庫銀行明年擴大徵才預計550人 新鮮人年薪上看70萬
 
記者林育如/綜合報導
 
2019年前進金融業大好機會!目前銀行業分行通路最多,且擁有良好的市場地位與穩固的企業客戶基礎的 合作金庫銀行 ,為了持續優化人力結構,吸攬各方金融好手,提前為就業市場送上耶誕大禮,預計明(108)年度將分2梯次,大幅徵才550人,第1梯次配合農曆春節後轉職潮,率先招募260人,第2梯次配合鳳凰花開畢業季,預定招募290人。
 
107年員工平均加薪幅度高達5.8%
 
回顧106年11月雷董事長到任後,合庫銀行響應政府改善勞工薪資條件,107年員工平均加薪幅度高達5.8%,平均員工福利在泛公股銀行中亦名列前茅,又為增強營運效率,配合員工優退計畫,同年也完成該行近年單次最多的450名新進人員招募,且年度內各職等升等員額合計高達千餘人,亦為該行有史以來人數最多之內部升遷,因而凝聚高昂的士氣,也具體反映在經營績效的提升。
 
每年定期辦理年終晉級之調薪 不折不扣的幸福企業
 
對於無需經驗的金融新鮮人,試用期滿每月便有35,400元(含午餐費)的好薪情,新鮮人正式任用後合計年薪、福利、獎金等上看70萬元,而具經驗行員則依照招募類別及資格條件差異,合計年薪、福利、獎金等未來更是有機會挑戰百萬元,且每年定期辦理年終晉級之調薪,實在是不折不扣的幸福企業。
 
第一階段招260人
 
合庫銀行除了在國內有最多的營業據點,也積極拓展海外據點,加計11月間甫開業之柬埔寨永盛支行、西哈努克支行等2據點,及近日經董事會核准預計明年再申設2個海外據點,未來將多達24個海外據點,服務範圍橫跨歐、美、亞、澳等洲,為了進一步擴張版圖,持續招攬國際化優質人才,第1梯次除招募儲備菁英(GA)25人,並且為了增強業務動能,提升客戶服務,將招募一般金融人員126人、理財人員50人及客服人員20人,另外為了迎接數位金融時代,強化資訊能力,提升資訊安全,將招募電金資訊等7大類人員共39人(含數據工程人員、開放系統第一/二類程式設計人員、Windows/R6主機系統管理人員、資安防護系統管理人員、資安制度管理人員),共計260人。
 
薪35-49K
 
合庫銀行向<<1111產經新聞>>表示,報名條件依各報名類別而定,部分類別須有業界經驗。試用合格含午餐費,儲備菁英(GA)及數據工程人員月薪約47,800元;一般金融人員及客服人員月薪約35,400元;理財人員月薪約46,900元;開放系統第一類程式設計人員、資安防護系統管理人員及資安制度管理人員月薪約45,200元;開放系統第二類程式設計人員月薪約49,100元;Windows主機系統管理人員及R6主機系統管理人員:月薪約43,400元;其餘福利、獎金依公司相關規定辦理。
 
報名12/7-12/19
 
本次招募將委託財團法人台灣金融研訓院辦理甄試事宜,報名期間將自107年12月7日起至107年12月19日止。預計108年1月6日(日)辦理筆試,2月16日(六)口試。意者請把握報名時間。
 
資料來源: 1111人力銀行

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