職場萬花筒
AI帶來更多工作？年底前LINE要找1百位工程師布局AI研發
刊登日期：2018-10-03
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記者洪近空/台北報導
台灣最活躍的即時通訊軟體LINE，今年初原本宣布要找50至80位工程師加入研發團隊，LINE台灣總經理陳立人日前加碼，年底前要再招募100位工程師，布局研發AI等各項業務。值得注意的是，擴增人手的手段除了招募，也不排除以購併企業的方式來達成。 LINE台灣去年10月才併購「嚮網科技」，這個以「比價導購」為起家的電商公司，隨後在2018年1月，LINE就宣布「LINE購物」功能開放，顯見這一招對LINE而言是頗為有效的必殺技。在LINE持續加碼電子商務戰場的情況下，擴張研發團隊的壓力可以想見。 陳立人指出，除了人工智慧平台的研發工作需要人手，也包括自然語言處理、數據工程師、圖像、資料庫等等工程人員加入，然而AI等相關研究領域，有世界各大企業如微軟、GOOGLE、臉書等都在積極搶人，因此招聘徵才的速度並沒有想像中快。 WEF在「2018年就業前景報告」（The Future of Jobs 2018）裡指出，AI技術在2022年前預計奪走人類7千500萬個工作機會，但也會帶來1.33億的新就業機會，工作性質不但持續演變，工作形式也將發生劇烈變化，全職、永久工作比例降低，兼職、契約制工作將增加，未來人類要跟AI機器人合作的機會愈來愈高，AI帶來的改變將會比想像中來的巨大。 >>點我看更多新聞
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