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【1111通訊社記者報導】

24歲的謝小姐畢業於商學院，畢業後進入管理顧問公司，待了兩年多，工作內容主要是處理上市櫃公司的財報相關數字，為了配合公司財報截止期限，謝小姐一年之間有近5個月必須常態性加班，9點下班是家常便飯，最晚有工作11點半的經驗，無法接受加班生活的她，在今年8月決定離職。

謝小姐回憶，曾因長期加班，導致睡眠不足、抵抗下降因此罹患感冒，請病假在家休養。卻因責任制的工作型態，重返工作崗位後發現，有更多未完成的工作，使得她必須犧牲假日，回到公司加班趕工。

謝小姐表示，旺季期間忙得不可開交，有時連喝水、上廁所的時間都沒有。有一次工作到一個段落，由於身體不適便決定7點多下班，但隨即遭受主管特別關心，感到壓力倍增。

身體無法負擔，以及不想繼續超時工作的謝小姐下定決心辭去工作，目前待業兩個多月，已投遞超過上百封履歷，獲得10多次的面試機會，但皆無下文。不是台北人的她，還要負擔房租及生活費，因此備感壓力，期待能盡快找到不再常態性加班的工作，年前能盡快上工。