考試說明
報名期間及方式：
一、 報名期間：104 年 6 月 3 日(星期三)至 104 年 6 月 11 日(星期四) 17:00 截止， 逾期恕不受理。
二、 報名資格：
(一) 國籍：具有中華民國國籍者。
(二) 性別：不拘。
(三) 年齡：不限。
(四) 其他：畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或 自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領 館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構 驗證或公證人驗(認)證。目前若無我國駐外單位驗證者，請及早申請， 以免損及本身權益。
三、 報名方式：
(一) 一律採網路報名，不受理現場與通訊報名。
(二) 報名表件：
1. 履歷表、自傳(請上網登錄，履歷表中每個欄位皆須填寫詳實)及個 人照片(請自行上載)。
2. 最高學歷畢業證書或肄業學校在學證明(請自行掃描或拍照後上載)
3. 具備職缺相關工作經歷證明(請自行掃描或拍照後上載，無則免附)。
4. 汽車駕照(請自行掃描或拍照後上載，無則免附)
(三) 注意事項：
1. 凡報名履歷表登(上)載不全者，視同報名未完成。
2. 報名文件內容資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情 事，應考人應負法律責任，如獲錄取者亦將取消錄取資格。
3. 為善盡個人資料保護與管理，對於蒐集個人資料之目的、類別及利 用等，本公司依據個資法第 19 條規定辦理。
4. 報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等， 以利通知。
遴選方式、日期、地點及應攜帶證件：
一、 遴選方式：分三階段進行。
第一階段為書面審查 第二階段彩色纜線辨色力及體能測驗(雙手各舉 12 公斤啞鈴，須向上挺直 15 秒以上，不抖動) 第三階段口試
二、 口試(含彩色纜線辨色力及體能測驗)日期、地點：將以電子郵件 E-mail 通 知。
三、 口試(含彩色纜線辨色力及體能測驗)應備證件：口試當日請務必攜帶身分 證件正本(國民身分證、駕照或健保 IC 卡)，未備證件者不予參加口試。
四、 錄取方式： 第 3 頁，共 3 頁
(一) 所有參加考試人員依面試成績及各類組錄取名額依序錄取。
(二) 錄取人員將以電子郵件 E-mail 通知報到。
薪給待遇：
(一) 試用期月薪新台幣 27,800 元，正式雇用月薪新台幣 30,800 元。
(二) 正式雇用後，從事外勤查修工作配有固定經營電路規模者，依經營績 效成績，核給月工作獎金。
福利相關事項 獎金福利：年終獎金、端午、中秋、春節三節獎金、績效獎金、全勤獎金 保險福利：勞保、健保、團保、員工健康檢查、勞退提撥金 補助福利：員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工 及一等親眷屬喪葬補助、員工退休代金、員工生日禮金、女性夜間乘車券 分紅福利：視營運績效與獲利發放年度員工分紅 集團福利：享有中華電信子公司門號、購機、寬頻、MOD 業務優惠、及員工 會館環島旅遊住宿網 休假制度：男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年度特別休假
其他有關錄取及進用相關規定：
一、 錄取人員工作地點與作業模式：採排班制，工作時間二週 84 小時；必要 時應配合公司需要，接受工作地區及工作內容之調整。
二、 試用：人員錄取後試用期 6 個月，期滿成績合格者，正式僱用；試用成績 不合格者，不予僱用。
三、 錄取人員所提供或填報之資料均屬事實，如有虛報情事，願無條件接受免職。
四、 體格檢查：錄取人員應於報到通知送達後，依勞工健康保護規則第 11 條 規定項目實施一般體格檢查，並於報到當日繳交合格體格檢查表乙份，逾 期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者，取消錄取資格。
請直接採網路報名，若有疑問，請以下列方式聯絡： 電話：(02)2356-8221 分機 210 人資處 張小姐 電話：(02)2356-8221 分機 207 人資處 柯小姐 或 E-mail：jobs@honghwa.com.tw
