4U人際教育學院

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開啟職場舒適圈
    • 【進修直播間】踏入職場開始人人的煩惱路! 身為員工有主管的煩惱,身為主管煩惱似乎更多! 當主管的煩惱:同仁愛抱怨、能力強但EQ低、被同仁討厭孤立、當同仁的煩惱:同事難相處、工作...
【人際關係】這樣領導更輕鬆
    • 這堂講座在兩岸三地、大馬地區被讚爆 有別於一般所謂「潛能開發」等課程,創始人江緯辰將輔導成功的經驗,轉換為一套系統,打開所有人在人際關係發展的開關。強調:「...
兩岸三地讚爆!如何職場得意升遷
    • 這堂講座在兩岸三地、大馬地區被讚爆 有別於一般所謂「潛能開發」等課程,創始人江緯辰將輔導成功的經驗,轉換為一套系統,打開所有人在人際關係發展的開關。強調:「...
主管的深刻反省:對不起都我的錯
    • 公司舉辦道歉大會,點名主管上台道歉 主管都是對的?他們不這麼認為。時到年末主管們聚集起來,並非對公司上層交代,而是對下屬同仁們的懺悔與檢討。聽到這個的時候,筆者不由...
適才適任:快速人才分析術
    • 達不到目標,是主管的錯! 常聽到周邊的主管友人們,經常抱怨自己的同仁下屬哪裡不夠好,以致本月沒有達成目標等等。當然許多事情並不是絕對,也許真的是同仁有極大的問題(那此...
如何用人際能力打造職場舒適圈
    • 如何用人際能力打造職場舒適圈? 筆者的好友從出社會到現在八年了,換了三份工作,沒有一天跟我停止抱怨他的主管與同事。別誤會,他並非是草莓或著工作不認真的人,相對的,其...
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