工研院產業學院(南部)
國家產業人才發展的策略夥伴
人才是國家重要的資本，也是企業競爭力的驅動能量。工研院產業學院專注於加速培訓知識經濟所需人才之質與量，深耕人才政策研究與人才發展培育兩大領域。產業學院堅實的專業團隊，協助政府擬訂國家人才發展策略，並建立完備的人才發展制度。同時，銜接人才研究，開發產業關鍵人才培育方案，孕育企業跨領域人才。
本單位配合政府施政，研擬我國產業人才政策，協助產業界人才能力轉型，並擔任企業人才培育策略夥伴，執行工研院員工訓練，厚植人才資本，使工研院成為世界級的研發組織。
（一）公開班課程 強化產業關鍵人才能力提升與轉型
產業發展驅動企業轉型、個人職涯轉換，跨領域學習已是未來勢不可擋的人才發展趨勢。工研院產業學院將工研院四十年來蓄積之研發技術轉化為學習能量，串連各研究單位技術專業領域，綜理趨勢、法規、跨領域技術、系統整合多層面且層層環扣、軟硬兼備的跨領域學習模組，前瞻性、關鍵性、系統性課程佈局完整，讓學員跨界新技能學習一次到位。
A. 創新x技術打造跨領域整合人才
整合「創新」與「技術」學習元素，跨界技術相互激盪，焕化創新智慧，形成跨領域人才培育的堅實學習素材。
「創新」從創意的產生、市場解析、研發掌握、智財佈局策略、到商品化及新事業的產生，為每一階段儲備創新能量。「技術」包含資訊與通訊、電子與光電、先進製造與系統、材料與化工、生技與醫藥、能源與環境等六大技術領域。各領域不但深探前瞻技術開發及創新應用，更重要的在於著重跨技術領域的結合，加速人才升級。
B. 融合多元學習模式 讓跨領域技能學習成效倍增
企業佈局新領域與新事業，謀求創新突圍，須有縱貫產業、橫跨領域交流的整合平台。工研院產業學院因應產業發展人才需求，規劃兼具技術深度與視野廣度的主題學程，猶如一跨領域學習平台，跨界學員與講師齊聚交流，以專業技術為根基，進而啟發新觀念與思維。
工研院產業學院精心開發多元學習模式，以實例分析、實地參訪，設計主題性定點式操作示範講解等，讓學員藉由作中學、實地觀摩，強化學習成效。舉凡傳統產業轉型、轉投資新興領域、學員轉換職涯跑道、或培育第二專長，跨領域學程正符合產業人才多技能培育的需求。
（二）針對個別企業之需求 規劃客製化學習服務
工研院產業學院提供企業客戶先測評、再規劃的學習服務流程，領先市場以18項關鍵創新職能及7大創新氣候指標，測評企業創新能量。根據測評結果，進而規劃創新所需的制度調整與人才能力強化方案，以訓練發展、職能導向、制度組織活化三大解決方案，量身打造客戶專屬學習內容。
