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國營招考

110年台灣菸酒公司招考，預計錄取986人

報名日期

2021-08-06 ~ 2021-08-18

考試日期

2021-09-12

考試職等

考試說明

110年臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員

➤報名時間：2021/08/06~2021/08/18

➤筆試：2021/09/12

➤口試及體能測驗：2021/10/30

性別不拘、年齡不限，高中職以上即可報考。

110年招考類科有：行銷企劃、物流管理、企業管理、電子商務、事務管理、機械、化工、電子電機、會計、訪銷推廣、農化食品…等類組缺額達986名！（「從業職員」正取48、備取163名；「從業評價職位人員」正取240、備取535名）

不論是工科、商科、農科都有適合的考試，錄用後起薪約38K~45K，第二年開始還有調薪！

〝台灣菸酒公司2020年，稅前盈餘為88.03 億元，約五千多位員工，拿到最高4.4 個月年終獎金〞

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資料來源：

第一試分數計算

一、各科原始分數以100分計，缺考之科目，以0分計算。
二、第一試(筆試)成績加權計算方式：各甄試類別測驗內容及占第一試(筆試)成績比例請參閱簡章壹、一、筆試科目與配分比例說明，各科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
三、優惠加分：
1.以「原住民」、「身心障礙」身分報考「一般類組」(非身心障礙、非原住民組)及產學合作組者，經檢具身分證明屬實者，其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績；若同時具有前述二種身分者，仍以加計 10%列計。
2.如報考身心障礙類組者，且同時具有原住民身分，經檢具身分證明屬實者，其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績。
3.如報考原住民組者，且同時具有身心障礙身分，經檢具身分證明屬實者，其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績。
四、第一試(筆試)總成績有下列情形者，不得參加第二試：
1.有一科目為零分或缺考者。
2.專業科目之原始分數平均未達50分者。

薪資待遇

職位	待遇(薪水)
從業職員 (第3職等人員)	1.第一年(含實習期間)：月支薪約 38,000 餘元。 2.第二年：月支薪約 39,000 元。 3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
從業評價職位人員	1.第一年(含實習期間)：月支薪約 32,000 餘元。 2.第二年：月支薪約 34,000 餘元。 3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理

從業職員/一般類組【一】

類科	專業科目
速食麵研發	1.食品加工與食品微生物；2.食品工廠管理；3.食品化學
化粧品製造	1.化粧品概論；2.化粧品原料學；3.化粧品微生物

從業職員/一般類組【二】

類科	專業科目
行銷企劃	1.行銷管理；2.消費者行為；3.企業管理
電子商務	1.行銷管理；2.電子商務
國際貿易	1.國際行銷；2.國際貿易實務
地政	1.民法物權編；2.都市計畫法與土地法相關法規；3.不動產投資分析、土地開發及利用
物流管理	1.物流管理；2.運輸與倉儲管理；3.供應鏈策略管理
物料管理	1.物流管理；2.運輸與倉儲管理；3.供應鏈策略管理
化工	1.普通化學；2.分析化學(含儀器分析)；3.單元操作
農化食品	1.生物化學(含微生物學)；2.分析化學(含儀器分析)；3.食品化學(含食品加工、食品營養)
機械	1.工程力學；2.自動控制；3.機械設計
電子電機	1.電力系統(含電路學)；2.自動控制；3.電子學
電機冷凍	1.電力系統(含電路學)；2.電機機械；3.冷凍原理及空調設計(含自動控制)
職業安全衛生管理	1.職業安全衛生相關法規；2.職業安全衛生計畫及管理；3.安全工程
建築(土木)工程	1.施工與估價概要；2.營建法規概要；3.工程力學概要
政風	1.行政法概要、公職人員利益衝突迴避法及公職人員財產申報法、政府採購法；2.刑法概要、民法概要、刑事訴訟法概要
會計	1.中級會計學；2.成本與管理會計
人力資源管理	1.勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主)；2.人力資源管理(含個案分析)；3.企業管理

從業職員/身心障礙組

類科	專業科目
事務管理	1.事務管理；2.初級會計學；3.政府採購法

第二試(口試)

成績以 100 分計，並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行評分：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。

體測內容

合格標準

(1)搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒10箱(1箱24罐)，以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔100cm)。
(2)測試時戴護腰帶、護膝、護肘、手套。
(3)測試過程中如需休息，可將負重物放於地面，但時間仍照算。
(4)測試過程中發生下列情形即為不合格：
A.未依規定搬運至指定位置；
B.未依規定堆疊；
C.以拖行方式搬運；
D.以摔擲等不當方式搬運；
E.操作不當致使啤酒箱外型、包裝變形或破損；
F.妨礙測試程序進行或破壞現場秩序等行為、事由；
G.施測秒數超過合格標準。

男性：時間在30.00秒(含)以內。
女性：時間在35.00秒(含)以內。

菸酒福利

【每年不定期活動】	【職工貸款申請】	【員工進修學費補助】
．文康活動．每年定期健檢．商家優惠	．職工緊急貸款．職工子女出國進修貸款	．學費補助．符合規定之進修補助申請 (或每周八小時公假) ．國外進修機會
【保險補助】	【獎金&加薪制度】	【福委會福利】
．人壽保險．醫療傷殘保險	．每年加薪2~3000元．三節獎金．績效獎金最高2.4個月．考核獎金最高2個月	．就學獎助．職工結婚賀金．職工退休慰勞．職工住院慰問金．職工重大災害慰問．職工及配偶生育賀金．職工及眷屬醫藥補助．職工及眷屬喪葬補助