職場新聞
名人專訪
發光發熱 盛治仁:用心、創新
刊登日期:2013-09-10
發光發熱 盛治仁:用心、創新
 

發光發熱 盛治仁:用心、創新

【1111通訊社報導】


過去四年,來台旅客以每年86萬人次成長,人數也從過去三百多萬提升到七百多萬, 雲朗觀光集團總經理盛治仁認為,台灣觀光還有很多發展潛力,也是少數有前景的產業。他說台灣的熱情友善能帶動觀光持續成長,也認為年輕人要發光發熱的不二法門,就是在每一件事情上,多付出5%的「創新」與「用心」,創造與他人的區隔,就容易被看見。

雲朗觀光 集團目前有12家酒店,未來將朝多角化發展,盛治仁表示,集團未來將在宜蘭、台南執行新計畫,歐洲近期也將有第三家飯店,而鄰近台灣的中國市場,也將有委託經營的事業即將進行。他認為,觀光旅遊業前景看好,也是「台灣少數有發展前景的產業」。


面對近來興起的「服務新貴」,盛治仁認為,服務業只有外表看來光鮮亮麗,建議有心投入餐旅業的年輕人,要對工作抱有熱忱。也提醒年輕人要具備基本語文能力,加上飯店原有的專業培訓課程,就具備了進入服務業的基本門檻。


以創新、人文為兩大支柱的 雲朗觀光 集團,重視員工能否不斷學習、隨時創新。盛治仁說,集團鼓勵員工思考,盡量做到工作內容不重複,例如異業結盟、異地結盟都是創新元素,他以花蓮翰品酒店改裝成幾米飯店為例,鼓勵員工尋找同業沒想到的異業類型,提供消費者獨特感受。
 

針對即將進入職場的生力軍,盛治仁說,最重要的就是「創新」和「用心」,只有不斷進步,創造自己的獨特性與附加價值,才能讓自己與別人不同。他說,每件事情都比別人多5%的用心跟努力,就能得到不同的結果,拉大與他人的區隔,就是讓自己發光發熱、被看見的不二法門。
 

照片: 1111人力銀行 總監李大華(左)專訪 雲朗觀光 集團總經理盛治仁(右)。
 

 
資料來源: 1111人力銀行
相關頭條
許高慶連任觀光救援協會理事長
2020-12-11
台灣國際觀光救援服務協會第二屆第一次會員代表大會12月9日順利召開,同時改選理監事,許高慶高票獲選連任理事長,他感謝觀光產業相關主管機關及從業人員的支持,針對第二屆理事長的職務,許...
簡鳳嬌以晶華酒店為家  傾囊傳承房務經驗回報知遇之恩
2020-12-01
三個孩子長大後,簡鳳嬌(Terry)放下家庭主婦身份,和朋友相偕來到掛紅布條招聘員工、準備開幕的台北晶華酒店,從基層房務員做起,秉承認真、踏實又熱愛學習的精神,一路晉升領班、副理、經...
百萬年薪精品業型男副理 轉行和麵糰包水餃
2016-03-02
謝子凡,33歲,私立大學餐飲管理系畢,台北人,原任精品業副理月薪80K。年薪破百萬,因工時太長、休假仍須處理公務,太累決定轉行。門外漢僅花三週考取廚師證照,創業初期時每月只花3千元不...
聯電好康_水號1265_全區495 女力爆發_課程專區495全區

登入1111進修網

1
2
提示
3
從facrbook登入
我無法登入、忘記密碼?
註冊成為進修會員