企業評比"員工貢獻度"調查
歲末年終，正是上班族緊張的績效考評時節，而企業考評的依據是什麼？又如何獎勵有貢獻的員工？1111人力銀行調查發現，其中43.81%採「定期考核」，15.21%則是有考核但無固定頻率，顯示企業會以量化評估來檢視員工，調查也發現企業獎勵的方式包含加薪、獎金、升遷等，而1111為了表揚堅守崗位的上班族，特別舉辦2018最感人工作貢獻獎，盼能為企業留住具有競爭力的人才。
提供：1111人力銀行
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