年度考試
Examination Program
[已結束]111年就業服務技術士技能檢定(第三梯次)
報名日期
2022-08-29～2022-09-07
考試日期
2022-11-06
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工作內容
►管理公司人員異動或資料異動。
►處理人員加、退勞健保與團保。
►人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。
►協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。
►人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。
►協助公司各部門招募。
►薪酬計算及所得稅務申報。
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壹、報名日期(個別、團體)：
●111年8月29日至9月7日
貳、檢定日期：
●111年11月6日
參、報檢資格：（乙級）
具備經教育部立案或認可之國內外高中職以上學校畢業或同等學力資格。
其「同等學力」係指具下列資格之一：
一、依自學進修學力鑑定考試辦法規定取得專科學校畢業程度學力鑑定通過證書。
二、依自學進修高級中等教育學力鑑定考試辦法規定取得普通型高級中等學校或技術型高級中等學校畢業程度學力鑑定通過證書。
三、具有入學大學同等學力認定標準所列同等學力規定之證明文件。
四、具有入學專科學校同等學力認定標準所列報考2年制專科學校一年級新生入學考試同等學力規定之證明文件。
肆、檢定方式：
一、學科：採筆試「測驗題」方式，並以電腦閱卷（包含單選題60題，每題 1分及複選題20題，每題2分；複選題全對才給分），測驗時間為100分鐘。
測驗範圍包括，職業介紹及人力仲介、招募、職涯諮詢輔導等三項目。
一、 職業介紹及人力仲介
(一) 熟悉相關法令
(二) 蒐集、分析與應用
(三) 專業精神與職業倫理
(四) 顧客關係管理
(五) 政府與社會資源之運用
二、 招募
(一) 面試技巧
(二) 職務分析
(三) 情緒管理與人際溝通
三、 職涯諮詢輔導
(一) 簡易職業心理測驗
(二) 職涯諮詢技巧與分析
※自107年1月1日起，學科測試中加考「職業安全衛生」、「工作倫理與職業道德」、「環境保護」及「節能減碳」等技術士技能檢定共同科目，且各職類學科測試抽題比例為 5%。
二、術科：採筆試「非測驗題」方式，採紙筆開放式作答。測試範圍包括：就業服務相關法規、就業服務相關專業領域，測驗時間為2小時。
＊ 以上所公佈之訊息如有疑慮或爭議之處，請依原單位公佈之訊息為主！謝謝！
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