週次

上課日期

課程進度、內容、主題

1

2024-07-07(日)

毛治國：因緣成果的世界觀
毛治國：管理績效＝決策力Ｘ執行力

2

2024-07-14(日)

胡均立：價值概念與成本意識
1.  價值概念
2.  成本意識
3.  價值的加值與創造
4.  開源節流的方法
胡均立：問題辨識與分析解決
1. 問題意識與界定
2. 問題發現與分析
3. 問題解決與流程標準化

3

2024-07-21(日)

胡均立：工作團隊與團隊協作
1.  團隊精神與團隊合作
2.  跨團隊協作
3.  團隊共利與組織綜效
胡均立：夥伴關係與衝突管理
1.  個體差異與多元化之包含
2. 建立與促進夥伴關係
3. 衝突管理

4

2024-07-28(日)

楊千
策略管理篇
氣度,見識,膽識,領導與統御
楊千
緒論篇
自我管理度,效忠

5

2024-08-04(日)

楊千
管理功能篇
溝通,人群關係
楊千
企業機能篇
談判與衝突管理,用人

6

2024-08-11(日)

溫金豐
1. 組織發展 (organization development, OD) 與組織變革的觀念與實務
2. 強化人際互動與組織文化的觀念與技巧
溫金豐
3. 強化技術與流程的觀念與技巧
4. 強化工作方法與設計的觀念與技巧
5. 強化績效管理～OKR的觀念與技巧

7

2024-08-18(日)

溫金豐
敏捷組織管理
觀念與運用技巧
溫金豐
跨文化管理
觀念與運用技巧

8

2024-08-25(日)

溫金豐/胡均立
 

9

2024-09-01(日)