你在主管心裡的份量頗重,覺得你是能與他並肩作戰的夥伴,讓他有種莫名的安全感,願意盡力栽培你。
在主管的心裡,你是個有思想且勇於提出建言,若能更進一步提出可能因應的方法,會更完美,是他渴望的軍師人才。
基本上每個職務都有應盡的責任,相信主管心裡也非常清楚,但是你的態度已將他的心推到遙遠的天邊去囉!每個人在團隊都是戰友,如果界線劃的太清楚,或許除了主管會失望外,可能連同伴也會有所不快呢!
雖然你的安靜,不如其他同仁來得耀眼,但在主管心裡,無聲支持的你,是極佳的助手,不過,可能要留意無聲久了,主管會不小心忽略你唷!還是要適時的出聲,讓主管知道你雖然安靜,但仍是個有思想的同伴。
1.主動詢問可協助之處,或表示全力配合主管策略
2.提出個人看法,指出團隊不足之處
3.事不關己,覺得這是身為主管應負的責任
4.安靜等待主管下達指示