證照培訓
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篩選條件 分類:證照培訓全部;地區:所有縣市,共 2254
分類:證照培訓全部 地區:所有縣市
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  • 2024-03-29艾鍗學院
    實體+遠距同步實戰教學,歡迎全台學員加入學習! 本課程著重的不是在硬體架構與電子電路的細節,而是針對已經設計好的電路,讓它能夠在好的PCB環境下正確、快速而穏定地運作。課程以實作為主,並搭配TQC+電路佈線認證題庫作為實作演練題目 (CW102藍牙模組轉接板look for 3331255 640、CW202紅外線控制器)。以藍牙模組轉接板(Nordic nRF52832) 為例, 會從最一開始的閱讀腳位定義、電路設計繪圖及電路佈線,到最後產出PCB Gerber file。講師也會分享PCB生產的一些經驗,例如PCB送洗打樣前,該如何決定PCB規格及注意事項、連板/併板及後續除錯等,以實際工程上的狀況和學員們來進行分享
  • 2024-03-30國立臺灣大學智慧財產人才培訓學院(TIPA)
    智慧財產培訓學院(TIPA)藉由系統化且分級化的培訓內容,結合理論與實務應用,培訓發展知識經濟所需的智慧財產專業人才,強化智慧財產的管理運用能力,全面提升智慧財產專才素質。透過專業培訓課程,增加職場專業知識與技能,提升工作能力及職場競爭力,亦提供有志參加7~8月間「智慧財產人員能力認證考試」之人士,一個最佳進修途逕。
  • 2024-03-30工研院 產業學院
    完整介紹設計/品管工程師應具備之公差知識( ISO/GPS ; ASME/GD&T )、公差種類、意義及標示重點,以及幾何公差要求與公差原則應用等,同時說明實務案例應用與配合分組演練,協助貴公司的設計及檢測人才及主管培訓相關知識增進
  • 2024-03-30勞資e學園【 周志盛老師】
    課程目的: 【極重要訊息】:113年度「就業服務乙級技術士」考試日期擬訂:第一梯次3月17日(日)、第二梯次7月7日(日)、第三梯次11月3日(日) 因應眾多學員需求,期盼能掌握就業服務乙級技術士 準備要領、答題技巧及出題方向,周老師擬定開班日期如下: ※3月份【線上課程】就業服務乙級技術士輔導班 □ 【上課日期】3/27(三)、3/29(五)、4/10(三)、4/12(五)、4/17(三)、4/19(五)18:30~21:30 ※113年第二梯次【實體課程】就業服務乙級技術士輔導班 □ 【台北班】3/23(六)、4/13(六) 、4/27(六) 10:00~16:50 □ 【新竹班】5/12(日)、5/19(日) 、5/26(日) 09:00~16:00 □ 【台中班】3/31(日)、4/21(日) 、5/5(日) 09:00~16:00 □ 【台南班】3/30(六)、4/20(六) 、5/4(六) 09:00~16:00 □ 【高雄班】3/24(日)、4/14(日) 、4/28(日) 09:00~16:00 我將以17年來輔導考取證照的準備方法精準傳授。 授課方式採用考試教學法,除針對就業服務相關14項法令、就業市場與行職業分析、招募與職涯諮詢輔導等應考項目詳細解析。 另外,體認 術科問答題絕對是「就業服務乙級技術士」考試勝出的關鍵,特別精心編製術科法規及實務內容模擬問答題庫(總計250題),演練與解析。 企盼藉由周老師在勞動法規及人力資源領域內紮實的學識基礎、豐富的實務經歷,協助您摘下第一張由政府認證的人力資源專業人員證照,開拓自己就業與創業的機會。 課程特色: 一、贈送術科猜題精華講義 二、全程開放錄音 三、贈送歷屆學術科解答 四、贈送術科模擬問答題庫250題 五、贈送課程電子檔 六、免費提供更新資料至考取為止 七、提供人資管理與勞動法令的諮詢服務
  • 2024-03-30艾鍗學院
    特色一:用實作讓你對AI應用技術豁然開朗 本課程強調 How to ,用一些明顯易懂的觀念,讓你能掌握機器學習最核心的觀念與技術本質。為了提升學習的"有感度",於每一個原理和演算法解說後,都會搭配實際程式範例,來進行上機實作演練。透過講師Step by Step講解,你將可以快速學會電腦視覺與深度學習的應用方法,包含影像處理、影像變換、特徵檢測與影像辨識等。不再讓您上完課,好像知道很多東西可是卻又不知道從何開始。 特色二:縮短專案時程,確保產出 影像辨識在電子、資訊、金融、零售、醫療、通訊、物流等領域如火如荼的發展,你都可能透過深度學習解決過去難以解決的影像辨識問題。然而這些演算法也並非就是萬靈丹,尤其在資料科學領域,在不對的問題上找答案,往往都是徒勞無功。也許您正在或是未來將接觸AI相關工作,實務上可能會遇到的問題也都可以拿來和講師多交流討論,也將有助於縮短專案時程,確保產出。 特色三:產業AI工程師實務親授 本課程由業界資深工程師親授,將多年的實務開發經驗淬鍊在教學內容中,幫助學員快速掌握技術關鍵,跨越自學卡關的障礙,節省寶貴時間,能迅速投入於你有興趣的電腦視覺領域,像是ROS機器人開發、自駕車演算法開發、醫療影像識別等。
  • 2024-03-30中華研究發展服務有限公司中華研究發展服務有限公司-台北
    英國ATHE國際資格認證及頒授機構。受英國政府考試監督管理局( Ofqual)監督管理(Ofqual Recognition Number RN5344) 也受英國其他及國際考試監管機構監管,在全球45個國家/200個考試中心開展商業管理專業考試,是全球商業類專業國際資格認證及頒授機構。 ATHE優勢專業為商業管理在歐洲享譽聲名,專注在是商業和管理、法律、計算機和醫療保健, 其商業國際證照獲得全球企業專業能力認可。 學習目標及效益: 學員將得到適用於不同國家不同產業的人力資源管理基礎能力。
  • 2024-03-30艾鍗學院
    一、疫情期間採實體+遠距同步授課,可自由選擇上課方式 二、課程循序漸進階段進行,亦可依需求選擇所需單元 三、本課程與企業徵才合作,訓後學員優先面試 「嵌入式系統」是所有電子產品最重要的底層核心技術之一,在半導體技術與AI的發展下,AI與物聯網中各種嵌入式終端整合為AIoT系統,帶動嵌入式應用更多元、智慧、前瞻性的發展。 透過本課程訓練,學員可以快速了解Embedded Linux的開發流程,而能將Embedded Linux導入產品開發。 1.想追求穩定、高薪、兼具成長性的嵌入式工程師工作卻不得其門而入嗎? 2.當你遇到不同的CPU與IC,就不知如何開發嵌入式 Linux 產品嗎? 3.對於 Linux Kernel 架構與使用Linux Kernel APIs一知半解嗎? 4.不了解硬體工作原理嗎? 5.不清楚kernel對特定硬體的驅動程式架構嗎? 6.總是看不懂也改不動Linux Open Source嗎? 若您有上述的問題,請加入這門課!
  • 2024-03-30頂尖國際工程顧問有限公司
    (1)BIM Revit課程訓練可具備下列能力: 1.檢查建模所需圖說是否正確及是否完整。 2.理解營建署『BIM建築資訊模型建置規範』的工作內容。 3.獨自完成建構初階BIM模型。 4.自行建構模型元件。 5.建模過程中提出釋疑單。 6.檢核所有建築模型與原始圖面及表格的一致性。 7.利用所建3D模型檢查原始2D圖說疏漏。 8.修正所建BIM模型。 9.利用所建BIM模型產出平面、立面、剖面。 10.利用BIM模型產出數量估算表 11.利用所建模型做3D漫遊。 12.利用BIM模型製作工程的4D動畫。 (2)頂尖BIM Revit建模課程特色: ✪實戰經驗: 講師專業、實戰經驗豐富,讓您深入了解行業核心! ✪一站式教學: 提供從基礎到專業的全面學習資源,滿足您的學習需求! ✪iCAP 3級證書: 課後即刻考試,取得勞動部iCAP 3級證書! (3)Revit BIM建模iCAP職能導向認證課程: ■『BIM建模員-空調』職能課程-標章號碼CAPT0013-17B ■『BIM建模員-電機』職能課程-標章號碼CAPT0012-17B ■『BIM建模員-消防』職能課程-標章號碼CAPT0011-17B ■建築BIM建模師-標章號碼CAPT0017-16B
  • 2024-03-30頂尖國際工程顧問有限公司
    (1)BIM Revit課程訓練可具備下列能力: 1.檢查建模所需圖說是否正確及是否完整。 2.理解營建署『BIM建築資訊模型建置規範』的工作內容。 3.獨自完成建構初階BIM模型。 4.自行建構模型元件。 5.建模過程中提出釋疑單。 6.檢核所有建築模型與原始圖面及表格的一致性。 7.利用所建3D模型檢查原始2D圖說疏漏。 8.修正所建BIM模型。 9.利用所建BIM模型產出平面、立面、剖面。 10.利用BIM模型產出數量估算表 11.利用所建模型做3D漫遊。 12.利用BIM模型製作工程的4D動畫。 (2)頂尖BIM Revit建模課程特色: ✪實戰經驗: 講師專業、實戰經驗豐富,讓您深入了解行業核心! ✪一站式教學: 提供從基礎到專業的全面學習資源,滿足您的學習需求! ✪iCAP 3級證書: 課後即刻考試,取得勞動部iCAP 3級證書! (3)Revit BIM建模iCAP職能導向認證課程: ■『BIM建模員-空調』職能課程-標章號碼CAPT0013-17B ■『BIM建模員-電機』職能課程-標章號碼CAPT0012-17B ■『BIM建模員-消防』職能課程-標章號碼CAPT0011-17B ■建築BIM建模師-標章號碼CAPT0017-16B
  • 2024-03-30中華研究發展服務有限公司中華研究發展服務有限公司-台北
    課程目標 在企業或機構內督導管理人員要擁有綜合技能(Multi-Skills)及管理能力才足以勝任管理階層。在日常運作上往往會遇到很多技術以外問題;如目標訂立、人際溝通及管理控制等等。本課程目的課程在提供主管幹部綜合的管理知識特別在「行銷管理」、「資訊管理」、「人力資源及組織領導」、「財務管理」與「生產與作業管理」等綜合運用能力,藉著本課程提高個人管理能力,從而建立一個有效及士氣高昂的團隊。
聯外_水號1237_文章120上
聯外_水號1235_文章120下