考試說明
華南銀行月薪36K起跳！
除了招考金融業務人員，更擴大徵才程式設計人員！
華南銀行為了吸引更多人才，提供具市場競爭力的薪資福利條件，改成採取透明的積分制，並且華南銀行員工平均年薪達20個月，還有結婚津貼以及育兒補助，就等你來成為幸福企業的新夥伴！
公職考試
年薪平均20個月！111年華南銀行專業人員甄試
報名日期
2022-03-11 ~ 2022-03-23
考試日期
2022-04-17
考試職等
資料來源：
壹、報名日期：
111年3月11日至3月23日
貳、考試日期
筆試：4月17日
參、報考資格應試科目：
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儲備菁英 人才A |
20 |
大台北 地區 (T4901) |
(一)書面審查 (二)筆試 專業科目： 新聞英文 ◎非選擇題 (三)面試
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儲備菁英 人才B |
20 |
大台北 地區 (T4902) |
(一)書面審查 (二)筆試 專業科目： 新聞英文 ◎非選擇題 (三)面試 |
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資訊科技 菁英人才 |
20 |
大台北 地區 (T4903) |
(一)書面審查 (二)筆試 專業科目：包含 1.英文與邏輯推理 2.計算機概論 3.資料庫管理與資訊安全 4.程式語言(Java+SQL) ◎選擇題+非選擇題 (三)面試 |
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固定收益 證券交易 專業人員 -債券承銷 |
2 |
台北市 (T4904) |
(一）書面審查 (二)筆試 專業科目： 新聞英文及金融交易常識 ◎選擇題+非選擇題 (三)面試 |
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海外 授信審查 菁英人才 |
5 |
台北市 (T4905)
(須配合業務需要派赴國外單位服務) |
(一)書面審查 (二)筆試 專業科目： 授信實務 ◎選擇題+非選擇題 (三)面試 |
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信用風險管理菁英人才 |
2 |
台北市 (T4906) |
(一)書面審查 (二)筆試 專業科目： 信用風險管理(含統計分析與信用評等模型) ◎選擇題+非選擇題 (三)面試 |
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市場風險管理菁英人才 |
2 |
台北市 (T4907) |
(一)書面審查 (二)筆試 專業科目： 1.市場風險管理 2.衍生性金融商品評價 ◎選擇題+非選擇題 (三)面試 |
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財務企劃 專業人員 |
2 |
台北市 (T4908) |
(一)書面審查 (二)筆試 專業科目： 新聞英文及金融交易常識 ◎選擇題+非選擇題 (三)面試 |
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法令遵循 菁英人才 |
2 |
台北市 (T4909) (須配合業務需要派赴國外單位服務) |
(一)書面審查 (二)筆試 專業科目： 1.民法、公司法 2.銀行法、票據法與其他金融相關法令 3.民事訴訟法、強制執行法 ◎非選擇題 (三)面試 |
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財產管理 菁英人才 |
1 |
台北市 (T4910) |
(一)書面審查 (二)筆試 專業科目： 1.英文(20%) ◎選擇題 2.不動產法規、稅法及不動產估價(80%) ◎非選擇題 (三)面試 |
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肆、薪資待遇：
一般行員 (授信人員)：每月薪資約45,000 元。
一般行員 (經驗行員組)：每月薪資約40,000 元。
一般行員 (一般行員組)：每月薪資約36,100 元。
程式設計人員：每月薪資約43,000 元。
理財業務人員：每月薪資約 40,000-65,000 元。
績效獎金、年終獎金、及其他福利依公司規定辦理。
一般行員 (經驗行員組)：每月薪資約40,000 元。
一般行員 (一般行員組)：每月薪資約36,100 元。
程式設計人員：每月薪資約43,000 元。
理財業務人員：每月薪資約 40,000-65,000 元。
績效獎金、年終獎金、及其他福利依公司規定辦理。
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