法律學分班-勞社法(線上即時遠距)
開課日期 | |
2025-12-27 |
課程費用 | |
9000 |
開課地點 | |
台北市中山區大直街70號 |
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課程資訊
適用對象
課程特色
詳細內容
師資介紹
課程資訊
開課日期
2025-12-27
學習時程
54
上課時間
週六
上課時段
下午,晚上
適用對象
有興趣者
課程特色
本課程結合社會法與勞動法兩大領域，旨在培養學生對社會保障與勞動福利的完整理解與專業判斷能力。課程內容涵蓋國家建構社會安全法制的基礎與界限，探討國家如何透過法律制度因應貧窮、失業、疾病、身心障礙等社會問題，並提供不同生命階段之生活保障，從兒童、成人至老年照護等。此外，課程將引導學生掌握勞動法的核心概念與法制架構，深入研習勞動基準法、性別工作平等法、勞工退休金條例等重要法律，並探討勞資爭議之從事勞動及社會法領域相關工作建立堅實基礎。
詳細內容
1. 勞動法概論；勞動法的意義與體系條
2. 勞動契約法制（一）：成立與效力
3. 勞動契約法制（二）：履行與終止
4. 勞動條件法規（一）：工時、休假、工資保障
5. 勞動條件法規（二）：勞動安全與健康
6. 勞工團結權與工會法制
7. 勞資爭議處理與集體協商機制
8. 非典型勞動與新興勞動型態問題
9. 期中報告
10. 社會法概論：社會權保障與社會立法
11. 勞工保險與就業保險制度
12. 勞工退休金制度（勞退新制與舊制）
13. 社會救助法制（低收入戶、急難救助）
14. 全民健康保險與長期照顧法制
15. 身心障礙者權益保障與就業服務
16. 社會福利政策與勞動市場錯誤訊息（高齡就業、育嬰假）
17. 勞動法大案分析與實務彙整
18. 期末心情總結
2. 勞動契約法制（一）：成立與效力
3. 勞動契約法制（二）：履行與終止
4. 勞動條件法規（一）：工時、休假、工資保障
5. 勞動條件法規（二）：勞動安全與健康
6. 勞工團結權與工會法制
7. 勞資爭議處理與集體協商機制
8. 非典型勞動與新興勞動型態問題
9. 期中報告
10. 社會法概論：社會權保障與社會立法
11. 勞工保險與就業保險制度
12. 勞工退休金制度（勞退新制與舊制）
13. 社會救助法制（低收入戶、急難救助）
14. 全民健康保險與長期照顧法制
15. 身心障礙者權益保障與就業服務
16. 社會福利政策與勞動市場錯誤訊息（高齡就業、育嬰假）
17. 勞動法大案分析與實務彙整
18. 期末心情總結
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