如何規劃薪資吸引新進員工和考績來激勵現有員工的績效
開課日期 | | 2025-02-24 |
課程費用 | | 2500 |
開課地點 | | 台中市北屯區北屯路390號3樓之1(北屯大買家隔壁大樓、僑孝國小正對面)。 |
開課日期
2025-02-24
學習時程
6小時
上課時間
週一
上課時段
上午,下午
1.人事主管。 2.管理部主管。 3.企業經理者及總經理。 4.總經理室幕僚。 5.有興趣者。
1.設計吸引優秀員工留下來的薪資制度之秘訣,達到合理化目標。
2.有效制定考核方式與年終獎金制度,提升員工向心力與忠誠度,使員工為企業效命。
第一單元 彈性薪資與績效考核制度設計
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第二單元 績效考核實施步驟與方法
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講師介紹:
1.學歷:國立台北工專工業工程科、國立台灣科技大學工管系。
2.經歷:東元電機生管員、亞力電機生管課長、建台水泥企劃專員、墩豐機械建廠經理、群英企管總經理、群力顧問總經理、成功大學顧問師班講師、中國生產力中心顧問師班講師、聯合輔導中心財務顧問師班講師、中華民國企管顧問協會高級顧問師班講師、逢甲大學企管系兼任講師、國立雲林科大工管系兼任講師,輔導海內外企業350家以上。