不被同仁困住的員工心理輔導技巧!

開課日期:隨時開課 課程費用:線上洽詢
上課時間:不拘 / 不拘 學習時程:2小時
上課地點: 線上課程線上課程 map
適用對象:
主級/人資/欲培訓自輔導技巧的上班族
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課程特色
主管、人資無法被取代的核心能力
數位潮流時代下,壓力不斷攀升的職場環境,身為主管或人資,在面對情緒起伏大,或有憂鬱傾向的同仁,究該如何引導才不會讓他們影響團隊,及發揮他們應有的戰力呢?
在面對員工的情緒、負能量時,該如何保持自我的空間,不受其影響,又能協助紓解、化解不必要的個人情緒問題,請相信這是一項非常重要的能力!
您需要具備各種應對心理危機的技巧,才能即時有效進行狀況處理,避免演變成危機事件,或是悲劇的發生,能夠具備心理輔導實務技巧,將能提升員工的士氣,引導、營造成功且正向的工作氛圍,為企業創造高績效的團隊!
詳細內容

本課程由專業諮商心理師 林萃芬傾力擘畫,將超過20年、歷經百家企業輔導的諮商經驗,精煉出最具實務性的心理輔導技巧,有效評估及掌握全方位同仁們的心理狀況,提高主管與HR對同仁行為的引導能力,帶領員工自我管理、適應快速變動的環境,為企業留住具有競爭力的人才!

總長2小時,但您只需一集一集上,學習要有效果,就不能貪快,每一集課程都將讓您改變原有的信念與思考模式,有效協助您逐步調整,您會發現自己的境界,將大大的不同!

大綱

一、壓力!讓你喘不過氣了嗎?

       ──職場壓力管理與紓解調適技巧

二、如何發現有憂鬱症傾向?

       ──掌握職場常見身心症狀的處理技巧

三、常失眠該怎麼辦?

      ──提高工作效率的睡眠品質秘訣

四、如何不會讓情緒爆衝?

      情緒管理的基本認知

五、說話只要改變兩個字,情緒就能不焦慮

      ──情緒狀態辨別技巧與應用

六、情緒失控抓狂!哪裡發生問題了?

      ──轉化情緒的輔導與晤談技巧

七、如何感同身受, 讓人轉換心情呢?

      ──適用各種心理危機的同理心技巧

八、如何才能讓人說出心裡話?

      ──職場就業心理輔導技巧

九、面對發生憾事的他,我可以怎麼幫助他?

      ──創傷危機發生的重點處理步驟

十、你知道怎麼安慰別人嗎?

      ──職場關懷同理及安慰輔導技巧

十一、抱怨、愛吵架,竟然是需要心理急救的高風險者?

          ──心理風險辨識評估與急救步驟

 

報名方式
如您對本課程有興趣,或需相關諮詢,請於下方留下您的聯絡資訊,我們將派專人與您聯繫,為您安排上課事宜,或回覆問題,感謝您!
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