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1.本計畫補助對象為年滿十五歲至二十九歲之本國籍失業或待業青年。
參加本計畫之青年於訓練期間不得為在職勞工、自營作業者、公司或行（商）號負責人。
2.青年參加本署、分署及各直轄市、縣(市)政府依失業者職業訓練實施基準3.辦理之職前訓練者，於結訓後㇐百八十日內，不得參加本計畫。

1.明確的基礎素養講解：
本課程皆以專案導向式設計課程，講師會以企業發生之資安事故進行恢復，透過真實事件引發學員興趣及學習熱誠，並解析駭客攻擊步驟及如何進行防禦，直接了解每個步驟的意義及效果，未來在職場上面對實戰更有信心。

2.實作導向：
本課程近 90%的實作訓練，配合講師深入淺出地的講義、衍伸學習參考資料外，亦提供資安攻防中紅隊（攻擊方）和藍隊（防禦方）平台環境，課程開始到結訓成果發表期間供學員全程使用，學員除依序擔任攻防中不同角色，另增加新角色紫隊（裁判與溝通），讓攻擊和防禦者能夠更有效地合作，也促進了紅隊和藍隊之間的溝通和協作，有助於對威脅做出更全面和有效的應對。

3.團隊協作式學習：
課程期間讓學員採取團隊協作式學習，此方式特別適用於初學者進行短時數轉職訓練使用，透過實際職場中企業專案團隊組織架構，讓學員可體驗小團隊至跨部門協作模式，有效讓學員於訓練期間先行適應未來職場工作模式，也大幅度增加學員任職後留任率。