員工個人發展計畫(IDP)—規劃設計與實務操作

開課日期 |

2025-11-25

課程費用 |

3600

開課地點 |

台灣文創中心 松江二館(台北市中山區松江路131號2樓)
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適用對象
課程特色
詳細內容
師資介紹

課程資訊

開課日期

2025-11-25

學習時程

6小時

上課時間

週二

上課時段

上午,下午

適用對象

一、人力資源管理主管、人力資源專業人員
二、企業主管
三、對本課程有興趣之人

課程特色

員工個人發展計畫(IDP)已成為許多企業育才、留才的必備措施,要如何「量身打造」設計出員工期望的個人發展計畫?本堂課程將帶領學員從釐清、評估到規劃IDP在人才管理與員工職涯發展上的實務應用程序與方法,並且依據「績效發展」、「人員管理」、「職涯發展」、「訓練發展」、「關鍵人才管理與發展」五種面向分別說明設計的要點,協助員工個人發展計畫(IDP)與組織發展連結,以厚植企業人才資本。

詳細內容

一、IDP對主管部屬管理與員工發展的實務應用價值
二、IDP對HR的人力資源管理實務應用意義
三、IDP的可能設計方向與類別
四、以「績效發展」為起點的IDP
五、以「人員管理」為起點的IDP
六、以「職涯發展」為起點的IDP
七、以「訓練發展」為起點的IDP
八、以「關鍵人才管理與發展」為起點的IDP

師資介紹

■ 講師:蘭堉生 老師
■ 現任:知名管理諮詢公司 首席顧問
■ 經歷:
1、訊連科技 人力資源部 首席顧問
2、華晶科技人力資源處 副總
3、花旗銀行人力資源處 協理
4、科林研發科技公司人資處 經理
 
■ 專長課題:
職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利
 
■ 授課經歷:
資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業
 
■ 輔導經歷:
博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業

備註

◎開課日前第十五日之前報名繳費可享優惠200元!
◎1111人力銀行VIP會員可享95折優惠!
◎6小時以上課程免費提供便當.飲料或點心
◎課程費用含精美教材…等
◎課程電子發票皆於課前電郵交予學員,如需紙本發票則於課程現場交予學員。
◎團體報名須於開課日7天之前完成報名繳費,才能享有團報優惠喔
◎以上優惠方案恕不重複!
◎課程內容協會保留更動之權利!
◎凡參加過本課程的協會會員皆可以 1,000 元的優惠價重複來上同一門課(上課當天須出示身分證.會員卡以確認為會員本人身份,否則無法進場!)

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