提升主管核心管理能力實務講座班

開課日期:2021-10-22 課程費用:3000
上課時間:週五 / 上午,下午 學習時程:6小時
上課地點: 台北市萬華區中華路一段74號6樓 map
適用對象:
對本課程有興趣者
收藏課程
課程特色
■本講座上屆廣受學員好評,敬請把握本次機會!
(學員林先生:「上課內容充實,笑聲中得到最大的收獲」)

■本課程可登入終身學習護照6小時。

■提升公司各部門主管核心之能力,有效管理及領導部屬,設定目標及解決問題。

有效管理及領導員工,不僅可降低組織流動率,更能提升其工作效益,但該如何做好領導者的角色?如何有效授權,提高自身工作效率及效果?時間又該如何安排及執行管理?若發生溝通障礙應如何排除?產生問題員工該如何抽絲剝繭發現問題所在?透過本講座將有效協助各部門主管提升核心能力,協助公司營運,降低不必要之行政作業缺失。
詳細內容

一、新世紀的有效管理

  (1)管理者的權力來源

  (2)管理者的關鍵管理能力

  (3)管理者的工作職掌

  (4)提升管理者魅力的作法

  (5)管理者扮演的角色

二、高效率的時間管理

  (1)誰偷走主管的寶貴時間?

  (2)最常見的時間陷阱

  (3)時間管理的優先順序

  (4)時間管理十大要訣

  (5)工作的SMART作法

三、工作教導與部屬培育

  (1)主管在培育與啟發應扮演的角色

  (2) 如何知道部屬現有能力的方法

  (3)主管培育與啟發部屬的時機點

  (4) 職場工作教導常用方法

  (5)工作指示的方法

四、人際關係與溝通技巧

  (1)周哈里窗的溝通風格

  (2)改善人際關係的方法

  (3)職場溝通的層次與使用的語言

  (4)傾聽的技巧

  (5)高效率會議技巧

五、部屬離職問題處理技巧

  (1)導致高潛能員工離職的因素

  (2)如何發現員工離職徵兆?

  (3)診斷員工離職原因背後的真相?

  (4)值得慰留或再延攬的員工類別

  (5)降低員工流動的方法

六、疑難問題解答

 

◆授予證明:講座期滿,缺席未達1/3者,由本院頒給「提升主管核心管理能力實務講座班」結業證明。

師資介紹

◆丁志達 助理教授 (具多年實務及教學經驗/兩岸人力資源管理實務專家與講師)

資歷(顧問界)

中華企業管理發展中心首席顧問、共好管理顧問公司資深顧問、重慶共好管理顧問公司講師

資歷(企業界)

智捷科技〈新竹科學園區〉總經理特助、台灣國際標準電子、安達電子、敬業電子、環宇電子等外商企業人資主管

參與跨國電信集團阿爾卡特(Alcatel)在上海、瀋陽、杭州、福州、南京、南昌、廣州等地合資廠及辦事處全方位人力資源管理制度之規劃及執行

榮譽職

TTQS輔導顧問、TTQS教育訓練講師、國家人力創新獎評審/決審委員、TTQS人資叢書修纂、勞動部主辦的調解員認證班講師暨口試委員

著作

《實用管理學》、《人力資源管理》、《人力資源管理診斷》、《人力資源規劃》、《招聘管理》、《培訓管理》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞資關係》、《組織行為》、《企業倫理》、《職場倫理》、《裁員風暴》、《職場兵法》、《大陸台商人力資源管理》、《大陸勞動人事管理手冊》、《學會管理的36堂必修課》、《古厝斜陽憶鹿港》、《外婆家在意和行》、《鹿港那些人與事》(共計20本)

 

報名方式
如您對本課程有興趣,或需相關諮詢,請於下方留下您的聯絡資訊,我們將派專人與您聯繫,為您安排上課事宜,或回覆問題,感謝您!
備註
依據職業訓練機構設立及管理辦法第十六條規定:開課前退訓者,退還所繳訓練費用之七成;受訓未逾全期三分之一而退訓者,退還所繳訓練費用之五成;受訓逾全期三分之一而退訓者,不退費。
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