新鮮人尋職 企業高層：熱忱、積極才能勝出！
發佈日期：2017-05-23
 畢業求職旺季即將來臨，新鮮人……你開始焦慮了嗎？
找不到自己的興趣及方向，是每個世代的新鮮人求職時會遇到的困境，勞動力發展署「台灣就業通」綜合各行各業高層主管的意見，建議求職者，面對職涯方向的不確定性，只要抱持熱忱與積極的態度，第一份工作就能夠立馬上手！
面對就業市場的激烈競爭，新鮮人要具備哪些條件才能脫穎而出呢？
為了讓求職者了解各產業的文化背景及招募概況，台灣就業通邀請多家知名企業高層分享求職時應做好的準備及履歷撰寫技巧等，包括華威影城、Curves（可爾姿）健身連鎖中心、全速配物流、瘋桌遊等。
首先是求職時的心理準備，華威影城總經理方斐民表示：「喜歡一件事跟從事相關工作，是完全不同的兩件事情」，求職者可以按照自己的喜好去選擇要做什麼樣的工作，但是，別忘了工作的本質是什麼，需要更深去思考自己到底要做什麼，才不會隨波逐流找不到自己的目標。
他也鼓勵所有的求職者，不論做什麼事，具備熱忱與積極的工作態度，盡全力做好自己能做的事，才是最重要的！
從一份履歷就能看出一個人的工作態度！
在新鮮人最棘手的履歷部分，Curves（可爾姿）台灣區執行長林宏遠指出，履歷別一稿多投，務必要客製化，針對各個職缺須準備不同的履歷內容，才能充分展現你的用心！此外，若是換工作頻率偏高，在自傳內容上能述說原因讓企業主明瞭，在這份工作學習到什麼？
相信拿到面試入場券並不難。在撰寫履歷內容時，全速配物流副總經理彭鴻鈐則建議需在自傳上多加著墨自身工作經歷，或是社團經驗帶給自己的成長，才能讓企業主留下深刻印象。
而面試的事前準備功夫也千萬不可馬虎！
瘋桌遊創辦人黃家樺認為，自我介紹是面試中非常關鍵的一步，除了勤加練習外，也可適時表達與應徵職務相關的優勢，以及能為公司創造或帶來什麼樣的價值。他也鼓勵求職者，做任何事情先想清楚，先設定階段目標，去補強自己原有的不足，儘管過程很辛苦，但那都只是過程，最後的果實才是最甜美！
本文轉貼自：台灣就業通
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資料來源：台灣就業通
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